工资集体协商
铜川走出特色和谐劳动关系新路子
(通讯员：王亚东） 近年来，铜川市人社局以和谐劳动关系创建示范活动为抓手，强机制、促改革、优服务，走出了一条具有“铜川特色”的和谐劳动关系新路子，全市劳动关系基础不
西安市阎良区人社局召开2024年企业薪酬调查工作培训会暨企业劳动用工管理政策宣讲会
为进一步落实省、市企业薪酬调查工作要求，提升全区企业薪酬调查数据填报质量，3月21日， 西安市阎良区人社局召开2024年企业薪酬调查工作培训会，并对陕西省人社厅印发的《企业劳
铜川市启动2024年度企业薪酬调查工作
（通讯员：王亚东） 企业薪酬调查是建立收入分配监测系统、深化收入分配制度改革的基础工作，对推进企业工资收入分配关系调整、分析研判就业形势具有重要意义。2月28日，市人社
铜川王益区红旗街道办：创新开展基层劳动关系公共服务样板站点创建工作
1月 31至2月2日，全国基层劳动关系公共服务建设研讨会在海南省海口市举行。铜川市人社局作为培育选树单位，以《网格管理 数字赋能 奏响基层和谐劳动关系“主旋律”》为题，介绍了铜
白水县人社局多措施打造和谐劳动关系
（通讯员：李楠） 2023年，县人社局着力优化营商环境，积极构建和谐劳动关系，助力全县经济发展和社会和谐。以人为本打造仲裁调解“新模式”坚持就近原则，切实把群众排忧解难
旬邑县人社局：多措并举提升工资福利工作效能
(作者：王龙） 今年以来，旬邑县人社局积极创新工作思路、完善工作举措，在“严格落实政策、规范审批程序、深化服务理念”上狠下功夫，不断规范机关事业单位工资审核审批工作
铜川市将住房公积金缴存事项纳入劳动合同示范文本
(通讯员：王亚东） 为了深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦“三个年”活动安排部署，创新能动履职，切实维护广大职工的合法权益。12月19日，铜川市将住房公积金缴存事项纳入全市
武功县人社局完成2023年度最低工资标准评估工作任务
(通讯员：焦小文 杨刚刚） 近期，武功县人社局按照市局《关于组织开展2023年度最低工作标准评估相关的通知》要求，认真组织县内11家企业开展了2023年度最低工资标准评估问卷调查工
汉阴县五人获陕西省“金牌劳动关系协调员”荣誉称号
（通讯员：舒内金） 近日,据陕西省人社厅、省总工会等五部门《关于认定第三批“陕西省金牌劳动关系协调员”和“陕西省金牌协调劳动关系社会组织”认定结果的通知》，汉阴县工
铜川市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动工作亮点纷呈
（通讯员：王亚东） 近年来，铜川市人社局全面贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系决策部署和省市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，全市劳动关系基础不断增强，
铜川市32名劳动关系协调员被选树为“陕西省级金牌劳动关系协调员”
（通讯员：王亚东） 近日，陕西省人社厅、陕西省总工会等五部门联合发文《关于认定第三批“陕西省金牌劳动关系协调员”和“陕西省金牌协调劳动关系社会组织”的通知》，王益区
铜川市劳动关系工作奏响新时代和谐最强音
（通讯员：王亚东） 构建和谐劳动关系,事关社会公平正义和广大职工民生福祉。今年以来，铜川市人社局持续推进和谐劳动关系建设，始终维护着广大劳动者根本利益，社会更加和谐
韩城市“构建亲清关系 优化营商环境 构建新时代和谐劳动关系”主题宣传月活动启动仪式举行
（图文：雷乐 审核：常跃军 薛海鹏） 为进一步持续优化我市政治生态和营商环境，提升企业防范和化解用工风险能力，9月13日，由韩城市人社局主办，市工商联、住建局等单位协办的
铜川市人社局全力应对高温天气劳动保护工作
（通讯员：王亚东） 近日，铜川市人社局高度重视夏季高温天气应对工作，多措并举全力做好应对措施，切实维护广大劳动者安全健康权益。 加强政策宣传。全面梳理关于高温天气
铜川市选树认定67名全市金牌劳动关系协调员和8家全市金牌协调劳动关系社会组织
（通讯员：王亚东） 5月9日，铜川市人社局、市总工会、市工商联等四家单位印发了关于选树认定2023年度铜川市金牌劳动关系协调员和社会组织名单，姚明强等67名同志被认定为“2023年
扶风县协调劳动关系三方召开2023年工作会议
（作者：魏亚岐） 4月30日下午，扶风县协调劳动关系三方委员会2023年工作会议召开。县协调劳动关系三方委员会办公室主任、县人社局副局长李安宏主持会议，县总工会、县商信局、
示范文本：企业劳动规章制度（参考文本）
前 言 欢迎加入公司！ （简要介绍企业文化、企业概况等内容，帮助职工更好地理解规章制度的各项内容。） 第一章 总 则 第一条 为了规范企业管理和职工行为
柞水县构建和谐劳动关系得到新加强
3月7日，商洛市人社工作会议召开。会上，柞水县人社局作了交流发言。其中，一些经验和做法很值得总结推广，提出的思路措施也切实可行，在构建和谐劳动关系得到新加强。 一是劳
铜川市协调劳动关系三方委员会召开2023年第一次工作会议
（作者：王亚东） 2月17日，铜川市协调劳动关系三方委员会召开2023年第一次工作专题会议。会议总结省市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划落实开展情况，安排部署了2023年
柞水县多措并施开展“和谐同行”千户企业培育行动
（通讯员：肖海莲） 近年来，柞水县人社局坚持把稳就业、保民生作为首要任务；把优化营商环境、提升服务水平作为重中之重，认真贯彻执行省、市关于千户企业培育行动的工作部署
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