组织人事
西安市首批“快递员”职业技能等级认定考试举行
7月18日，西安市首批“快递员”等级认定考试在顺丰速运考试基地举行，来自邮政快递行业的33名从业人员参加考试。 考试分为理论和实操两部分，主要考核考生快递服务流程熟练度、
镇坪县组织开展2024年事业单位新聘人员岗前培训开班
为进一步帮助新聘用工作人员转变角色快速进入工作状态，适应新的工作岗位，切实提高履职能力。7月19日，镇坪县人力资源和社会保障局组织开展了2024年镇坪县公开招聘事业单位工作人
平利县养老保险经办中心组织开展2024年新录用人员入职座谈会
为帮助新录用人员尽快适应工作岗位，完成角色转变，增强其履职使命感、责任感，提高廉政意识，近日，平利县养老保险经办中心组织开展2024年新录用人员入职座谈会。中心全体职工参
石泉县人社局：开展2024年事业单位公开招聘（募）工作人员岗前培训
为进一步提升事业单位新聘用工作人员理论素养、知识水平和业务素质，更好地适应工作岗位，7月17日，由石泉县人社局组织举办的2024年事业单位公开招聘（募）工作人员岗前培训班在县
白水县人社局多措施强化事业单位岗位管理
为了进一步深化事业单位人事制度改革，规范岗位设置管理，真正体现事业单位按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的岗位设置管理原则，白水县人社局通过采取切实可行的措施，狠
旬邑县:校园招聘正当时，人才引进不停歇
为努力加强高素质年轻干部队伍，改善农村干部结构，增强农村基层组织活力，根据咸阳市人社局的统一部署， 旬邑县在陕西师范大学长安校区和西安交通大学医学开展了2场校园招聘会。
旬邑县人社局严把“三关”狠抓职称评审工作
为加强专业人才队伍建设，提高专业技术人员的专业技能和业务水平，旬邑县人社局积极贯彻落实省、市职称评审政策，狠抓2023年职称申报评审工作平稳有序推进。 严把解读关。早部
为培育壮大新质生产力夯实人才根基
人才是发展新质生产力的第一资源。习近平总书记在主持中共中央政治局第十一次集体学习时强调，“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进
宝鸡市渭滨区人社局赴陕西科技大学、西安理工大学洽谈校企政合作
近期，为促进高校毕业生实现高质量充分就业，推动解决全区各类重点企业急需紧缺人才问题，宝鸡市渭滨区人社局组织辖区重点企业代表赴陕西科技大学、西安理工大学洽谈校企政合作事
洛南县人社局：打好职称评审牌 锻造核心竞争力
按照商洛市人社系统“三个年”活动和“人社工作进园区”现场观摩推进会精神要求，洛南县人社局立足自身业务实际，在加大职称评审政策宣传力度的同时，积极对接包联企业，精准掌握
韩城市2024年机关事业单位工人技术等级岗位实操技能考核顺利开展
按照全省工考工作统一安排，5月25日，韩城市人社局科学安排、周密部署，圆满完成全市2024年度机关事业单位工人技术等级岗位实操技能考核。 此次考核涉及综合管理、水土保持防治
合阳县：多举措激活人才振兴“一池活水”
近年来，合阳县深入实施人才强县战略，不断优化“引育留用”生态链，激发人才创新创造活力，激活人才振兴“一池活水”，为县域经济高质量发展注入强劲动能。 多抛“橄榄枝”拓
合阳县：“四着力”壮大选调生人才队伍
近年来，合阳县坚持党管人才原则，以“引、育、管、用”为抓手，统筹推进选调生人才队伍建设，为县域经济高质量发展提供人才保障和智力支持。 着力“引”才，建强人才队伍。紧
扶风县：五举措提升流动人员人事档案便利化服务
今年来，扶风县人才交流服务中心托管的流动人员人事档案已累计2.75万余份。在流动人员人事档案管理服务方面，该中心按照人社部发[2021]112号）通知要求，不断细化服务内容，优化服务
旬邑县：扎实推动“苏陕”人才交流互派
近年来，旬邑县选送83名优秀专业技术人才赴江苏交流学习，同时积极做好57名江苏专业技术人才赴旬服务工作，按照好中选优、优中选强的原则，今年计划选派28余名专业技术人才赴泰兴交
洛南县巡检镇：民兵点验展风采 爱岗敬业强国防
5月15日下午，洛南县巡检镇镇召开2024年基干民兵点验大会，仪式在庄严的《中国人民解放军军歌》中开始，巡检镇武装部长马占平同志宣读了民兵干部任职命令和出入队人员名单并组织点
白水县人社局全面规范事业单位工作人员聘用合同签订工作
为了进一步规范事业单位的聘用关系，建立和完善事业单位工作人员的聘用制度，保障事业单位工作人员的合法权益，白水县人社局严格按照《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行
洛南县四举措强化“三支一扶”人员服务管理
近年来，洛南县紧紧围绕实施乡村振兴战略，以服务基层、改善基层人才队伍结构为目的，加大“三支一扶”人员招募力度，引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业，通过四举措强化“三支
潼关县圆满完成机关事业单位工勤技能岗位等级考核报名工作
为进一步规范机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核管理，完善机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作，潼关县人社局精心部署、扎实推进、多措并举做好全县2024年机关事业单位
勉县：为数字经济积蓄人才力量
强化人才支撑，赋能数字经济。去年以来，为支持全县数字经济迅猛发展，勉县人社部门深入贯彻习近平总书记关于数字经济的重要论述，全面落实县委、县政府关于数字经济的工作要求，
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