组织人事
强化人才交流 共筑美好未来
9月23日，镇巴县人社局召开全县第五批专业技术人才赴江苏省通州区锻炼学习座谈会。教体、卫健、农业、文化旅游等4个行业部门负责人及选派的12名专业技术人才参加座谈会。 会上县
合阳县人社局召开2021年新聘事业单位工作人员培训安排会
10月11日，合阳县人社局召开了新聘事业单位工作人员培训安排会。聘用单位主管部门县水务局、卫健局、交通局、农业局、文旅局、应急管理局、市场监督管理局领导和46名新聘人员分别参
镇巴县人社局多举措规范干部管理
为进一步规范人社系统干部的日常管理工作，镇巴县人社局以制度建设为抓手，积极完善机关“小规矩”，通过完善制度，落实制度，强化督导等措施，切实转变工作作风，提升工作实效
深化职称评审改革 释放“人才红利”效应——西安市鄠邑区人社局持续优化人才工作侧记
职称怎么评审，不仅事关个人职业发展前景，更关系到人才队伍总体建设成效。近年来，西安市鄠邑区人社局紧紧围绕区委人才中心工作，聚焦鄠邑发展实际和产业发展需要，抓住职称“评
汉阴县养老保险经办中心为退役军人办实事
为推进党史学习教育进一步走深走实，持续开展“我为群众办实事”活动，汉阴县养老保险经办中心近日印发了《退役军人养老保险有关政策告知书》和《退役军人社会保险政策咨询服务明
合阳县人社局欢送赴镇江新区“三支人才”
9月1日，合议庭县召开赴镇江新区挂职专业技术人员欢送座谈会，县委常委、常务副县长王振华、县政府副县长、镇江新区驻合阳联络组组长杨亮，县委组织部常务副部长肖海平、发改局、
汉阴县开展2021年事业单位招聘工作人员岗前培训
8月23日，汉阴县事业单位公开招聘（募）工作人员聘用（招募）人员岗前培训在人社局开班，县人社局人事股干部、新招聘工作人员共50余人参加了培训会。 据了解，本次培训课程设置
石泉县2021年事业单位公开招聘（募）工作人员岗前培训正式开班
为增强新聘用事业单位工作人员的政治理论素养、熟悉和掌握履行岗位职责所需的知识与技能，做好角色转换，8月18日，石泉县2021年事业单位公开招聘（募）的66名工作人员岗前培训在县人
清涧县人社局组织完成194名事业单位公开招聘（募）工作人员面试工作
7月24日,按照省市人社局招聘工作要求，在清涧县招聘领导小组的领导下，在相关成员部门的大力配合下，清涧县人社局在完成了面试实施方案制定、公告发布等工作，组织开展了事业单位
白水县人社局多措施强化事业单位岗位管理
为了进一步深化事业单位人事制度改革，规范岗位设置管理，真正体现事业单位按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的岗位设置管理原则，白水县人社局通过采取切实可行的措施，狠
陕西省人民政府人事任免
省政府2021年4月18日决定，任命： 高岭为陕西省教育厅副厅长（正厅级）。 省政府2021年4月18日决定，任命： 张保航为陕西省公安厅副厅级侦察员（试用期一年）。 省政府2021
干部人事档案缺少材料，如何补充？
干部人事档案审核一项重要内容是补充缺失材料，有些干部缺少材料较多，尤其是企事业单位的同志。收集整理了一些资料，供大家参考，希望对大家有帮助。 一、履历材料： 1、19
陕西省人民政府人事任免
省政府2021年2月8日决定，免去： 王红旗的陕西省人民政府驻新疆办事处主任职务，退休。 免职、退休时间从2020年11月算起。 省政府2021年2月8日决定，免去： 贺丹的西安美术
麟游县：293名新招录事业干部集体充电
4月15-16日，麟游县机关事业单位新招录人员初任培训班在怡心谷酒店举行，本次参加培训的293名学员系麟游县2020年新招录公务员和事业单位工作人员，是麟游县历年来招录人数最多，规模
武功县人才交流服务中心五条机制 推进窗口服务作风建设
党史学习教育开展以来，武功县人才交流服务中心努力将学习成效转化为工作动力，完善并创五条新机制，深入推进窗口服务作风建设，不断提升服务水平和群众满意度。 一
子长市人社局不断提升干部人事档案管理工作的标准化、制度化、规范化水平
干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是党的重要执政资源，属于党和国家所
2021年陕西省特岗教师计划招聘5400人
为加强新时代乡村教师队伍建设，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，近日，教育部办公厅、财政部办公厅印发《关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作
城固县养老保险经办中心念好“四字诀” 扎实推进党史学习教育
自党史学习教育动员大会后，城固县养老保险经办中心认真贯彻中央、省委、市委、县委和市处安排部署，提高政治战位、强化责任担当，高标准高质量开展党史学习教育，推动全体党员干
合阳县人社局:突出人才引领主线 推进人事管理上台阶
今年以来，合阳县人社局以党史学习教育推进业务工作上台阶，紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，创新人才引进机制，优化人才队伍结构，落实高校毕业生就业政策，推动人事
不拘一格选人才，同台竞争展风采 ——旬邑县人社局举行局机关内设股室股长竞聘活动
为了优化用人机制，激励人社干部爱岗敬业、奋发向上，给想干事、会干事、能干事的干部展示才华的机会，3月19日下午，县人社局举行局机关内设股室股长竞聘活动。活动由局党组书记、
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