(欧为谊 通讯员:袁素娟 审编:杨川)
为强化政府对企业工资分配的宏观调控与监测,助力企业合理确定职工薪酬,推动劳动力合理流动及人力资源市场优化配置,依据省、市关于开展 2025 年企业薪酬调查工作的统一部署,安康市石泉县人社局于近期顺利且高质量地完成了本年度企业薪酬调查任务。
工作启动伊始,石泉县人社局迅速组建专项工作团队。结合县域产业特色,精准筛选出 35 家样本企业,涵盖人员超 2000 人,覆盖智能制造、商贸服务、现代农业、文旅服务、建筑业等重点行业领域。通过组织内部业务培训,提升工作人员专业指导能力;同时,开展线上线下相结合的企业填报培训,提高企业填报的准确性。此外,构建电话沟通与上门帮扶相结合的全方位服务体系,对企业数据进行严格审核,促使 35 家企业数据审核通过率达 100%。
下一步,石泉县人社局将持续完善工作机制与方法,充分发挥薪酬调查数据在优化区域营商环境、推动企业健康发展、构建和谐劳动关系等方面的积极作用,持续为石泉县经济社会高质量发展贡献人社力量。
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