西安市鄠邑区人社局召开企业薪酬调查及信息发布工作会 精准部署42家样本企业调查任务
（通讯员：鄠邑区人社局 张竞文 初审：央行 央通达 审编：杨川）
为深入贯彻落实党中央、国务院关于完善收入分配制度、促进共同富裕的决策部署，精准掌握辖区企业薪酬分配现状，4月15日上午，西安市鄠邑区人社局组织召开企业薪酬调查及信息发布工作会。人社部抽取的42家企业业务经办人参加会议。
会议对2026年企业薪酬调查及信息发布工作作出系统部署，明确调查对象、调查内容、时间节点及工作要求，并围绕企业薪酬调查制度开展专题培训。通过讲解，参会人员进一步理解了薪酬调查的目的、内容与工作要求，为后续工作有序推进奠定了认知基础。
会上，区人社局劳动关系执法监督科负责人传达了局领导对本次调查工作的三点要求：一是提高政治站位，深刻认识薪酬调查对优化收入分配、服务高质量发展的基础性作用；二是聚焦重点任务，严格按照调查方案精准采集、如实填报，确保数据真实、完整、有效；三是强化责任担当，各企业经办人要增强使命感和责任感，高质量完成薪酬调查和信息发布任务。
本次会议进一步统一了思想认识，明确了工作任务，规范了操作流程，为鄠邑区企业薪酬调查工作顺利推进打下坚实基础。下一步，区人社局将持续做好数据审核、汇总分析等工作，充分运用调查成果，为企业优化薪酬体系提供数据支撑，为政府科学决策提供参考依据，不断提升人社服务质效，助力鄠邑区经济社会高质量发展。
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