陕西省人社工作会议在西安召开 部署2026年八大重点任务

　　（通讯员：陕西省人社厅   初审：央行 央通达   审编：杨川）

　　1月19日，陕西省人力资源和社会保障工作会议在西安召开。会议落实省委十四届九次全会、省委经济工作会议及全国人社工作会议要求，总结2025年工作成效，分析当前发展形势，部署2026年重点任务。

　　会议传达学习相关文件精神，省人社厅党组书记、厅长蔡钊利以《坚定信心 鼓足干劲 以人社事业高质量发展开创“十五五”新局面》为题作工作报告。厅党组成员就分管工作作出具体安排，西安、宝鸡、咸阳、延安、汉中、商洛市人社局及汉中市、杨凌示范区养老保险经办处作交流发言。

　　会议指出，2025年作为“十四五”规划收官之年，全省人社系统锚定目标、攻坚克难，圆满完成各项任务，为全省经济社会高质量发展提供有力支撑，也为“十五五”人社事业发展奠定坚实基础。全年重点推进四方面工作：一是稳就业成效显著，通过出台“一揽子”政策、深化“三项工程”，统筹保障高校毕业生等重点群体就业，保持就业大局稳定；二是社保体系持续完善，稳妥推进延迟退休改革，落实企业职工养老保险全国统筹，提升参保质量和待遇水平，优化经办服务提升群众办事便捷度；三是人才支撑作用凸显，以“技能照亮前程”行动为牵引开展大规模职业技能培训，强化专业技术人才工作，服务重点产业链发展；四是权益保障不断加强，实施新就业形态劳动者权益保障专项行动，加大争议调解仲裁力度，巩固欠薪治理成果，筑牢社会稳定防线。

　　会议明确，2026年作为“十五五”开局之年，全省人社系统将深化拓展“三个年”活动，以加强政策和服务高品质供给为核心，聚焦稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险五大方向，推进八大重点任务落地：一是实施“稳岗扩容提质行动”，通过优化政策、深挖岗位、强化服务，推动高质量充分就业；二是健全多层次社会保障体系，扩大参保覆盖面，加强基金安全管理，实现社保体系安全可及；三是深化人才体制机制改革，加强专业技术人才和高技能人才队伍建设，激发人才创新活力；四是推进收入分配制度改革，健全工资增长机制，重点促进中低收入群体增收；五是强化劳动者权益保障，压实欠薪治理责任，完善全链条协同机制，提升劳动争议处理质效；六是深化“人社工作进园区”，提升政策落地和服务保障效能；七是加强风险防控，排查处置重点领域隐患，防范化解重大风险；八是推进改革试点，谋划“小切口”改革举措，总结推广创新成果。

　　会议要求，全省人社系统要加强作风能力建设，树立正确政绩观，以“抓党建、强机关，抓落实、促发展，抓安全、守底线”为主线，锻造过硬队伍。同时，统筹抓好岁末年初重点工作，扎实开展欠薪治理冬季专项行动，组织好“春风行动”“春暖农民工”“就业援助季”等活动，做好社保待遇足额发放、矛盾纠纷排查处置和安全生产等工作，守住民生底线。

　　厅领导班子成员、厅级干部，厅机关各处室、厅属各单位主要负责同志，各市（区）人社局、养老保险经办处主要负责同志参加会议。

　　以人社担当绘就民生幸福底色——评陕西省人社工作会议部署

　　岁末年初，谋篇布局正当时。陕西省人力资源和社会保障工作会议在西安召开，总结过往成效、分析当前形势、部署来年任务，为“十五五”开局之年的人社工作锚定方向、凝聚合力。从稳就业到优保障，从强人才到护权益，会议部署的各项任务，紧扣民生关切、贴合发展需求，彰显了以民生温度托举发展高度的责任担当。

　　民生是发展的出发点和落脚点，人社工作则是民生保障的“主阵地”。回顾2025年，作为“十四五”规划收官之年，陕西人社系统交出了一份亮眼的民生答卷。稳就业战场上，“一揽子”政策精准发力，“三项工程”持续深化，高校毕业生等重点群体就业得到稳妥保障，为社会大局稳定筑牢了“压舱石”；社保体系中，延迟退休改革平稳推进，养老保险全国统筹落地见效，参保质量与待遇水平同步提升，让群众的获得感实实在在；人才建设中，“技能照亮前程”行动牵引下的大规模培训，为重点产业链发展注入人才动能，实现了民生改善与产业升级的同频共振；权益保障领域，专项行动破解新就业形态劳动者难题，欠薪治理成果持续巩固，让公平正义的阳光照亮每一位劳动者。这份答卷，写满了对群众期盼的回应，也为“十五五”人社工作开篇奠定了坚实基础。

　　开局关乎全局，起步决定后程。2026年作为“十五五”开局之年，会议明确的八大重点任务，勾勒出陕西人社事业高质量发展的清晰路径。从实施“稳岗扩容提质行动”推动高质量充分就业，到健全多层次社会保障体系守护群众安心底线；从深化人才体制机制改革激发创新活力，到推进收入分配改革促进共同富裕；从强化劳动者权益保障构建和谐劳动关系，到深化“人社工作进园区”提升服务效能，每一项部署都紧扣“民生为本、人才优先”的核心定位，每一个举措都瞄准群众在就业、社保、增收等方面的急难愁盼。尤其值得关注的是，会议将“加强政策和服务高品质供给”作为核心，把“小切口”改革作为推进抓手，既彰显了系统思维，又体现了精准施策的智慧，让人社工作更对群众胃口、更合发展节拍。

　　人社工作连着民心、关乎大局。做好新一年人社工作，不仅需要清晰的目标导向，更需要过硬的作风保障。会议提出以“抓党建、强机关，抓落实、促发展，抓安全、守底线”为主线锻造过硬队伍，同时部署岁末年初欠薪治理、专项就业服务、社保待遇发放等重点工作，既是对工作责任的再压实，也是对民生底线的再筑牢。作风硬则事业兴，只有把群众放在心中最高位置，以“时时放心不下”的责任感抓好政策落地、服务提质，才能让人社工作真正走进群众心里，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

　　民生无小事，枝叶总关情。陕西省人社工作会议的部署，既是一份民生承诺，更是一份发展蓝图。相信随着各项任务的落地见效，陕西人社系统必将以更实举措、更优服务，在稳就业、强保障、聚人才、护权益的道路上持续发力，不断织密织牢民生保障网，为争做西部示范、谱写陕西新篇注入强劲的人社力量，让民生幸福底色更加浓厚。