劳动关系

麟游县举办在建项目治理欠薪业务培训会 筑牢源头防线 压实主体责任 全面提升欠薪治理能力

   (通讯员:李宁 初审:麟游县人社局 二审:央行 杨通达 终审:杨川)  为深入贯彻落实工程建设领域欠薪治理工作要求,切实强化源头防控和过程监管,7月23日,麟游县人社局组织召

2026-07-24

安康市汉滨区树立和践行正确政绩观 筑牢劳动关系“防火墙”

   (通讯员:唐志丹 初审:安康市汉滨区人社局 二审:央行 杨通达 终审:杨川)  近年来,安康市汉滨区人社局深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,坚持

2026-07-23

关于公布首批劳动人事争议仲裁专家库成员名单的通知

   各市(区)人力资源和社会保障局:  为进一步提升全省劳动人事争议调解仲裁质效,发挥专业人才在劳动人事争议调解仲裁工作中的智力赋能作用,根据《陕西省人力资源和社会保障厅

2026-07-21

包工头跑了,农民工工资找谁要?条例有答案,陕西有实践

   (通讯员:人社局  初审:杨永忠  二审:央行 杨通达 终审:杨川)  做了十年劳动监察,最难处理的案子永远是同一类——包工头跑了。  农民工来投诉,说自己跟着“张老

2026-07-21

三年积案终化解 法理情融合显实效——汉阴县“一站式”调解平台成功调处一起工伤保险争议“骨头案”

   (通讯员:杨帮贵 何习访 初审:汉阴县人社局  二审:央行  杨通达   终审:杨川)    近日,汉阴县劳动人事争议仲裁委员会依托县综治中心“一站式”调解平台,成

2026-07-16

锻造“和事”尖兵 赋能县域治理——凤县实现劳动关系协调员高级人才“零突破”

          (作者:杨永忠  任永康  初审:王骄利   陕西工运学院 二审:央行 杨通达 终审:杨川)培训赋能强根基 和谐共建促发展——2026年陕西省劳动关系协调

2026-07-15

榆林市榆阳区劳动人事争议仲裁院联合区总工会开展“法治体检+普法座谈”入企专项活动 助力企业合规用工 源头化解劳动纠纷

   (作者:榆林市榆阳区劳动人事争议仲裁院 初审:杨永忠 二审:央行 杨通达 终审:杨川)  为进一步提升辖区企业劳动用工管理水平,从源头防范和化解劳动人事争议风险,切实

2026-07-14

潼关县人社局:机制创新破难题 精准调处护民生

   (作者:裴平平  初审:潼关县人社局 冯沛   二审:央行 杨通达  终审:杨川)  为积极适应新业态经济发展需要,有效破解传统劳资纠纷处置中的堵点难点,潼关县人力

2026-07-14

商洛市商州区与商南县仲裁院开展业务调研交流——互学互鉴促提升 协同发力提质效

   (通讯员:周浩 胡子平 初审:商洛市商州区劳动人事争议仲裁院   徐钰   二审:央行 杨通达  终审:杨川)  为深化区域劳动人事争议仲裁业务协作,互鉴先进工作经

2026-07-11

长武县多点发力扎实推进治理欠薪工作走深走实

   (作者:曹肖  初审:长武县人社局  二审:央行 杨通达  终审:杨川)  今年以来,长武县人社局深入贯彻落实中省市治理欠薪工作部署要求,聚焦集中整治群众身边不正之

2026-07-09

宝鸡市人社局首次开展劳务派遣单位信用等级评价实地核查 评出A级以上单位14家

   (作者:宝鸡市人社局 初审:杨永忠  二审:央行 杨通达  终审:杨川)  近期,宝鸡市人力资源和社会保障局首次在全市范围内组织开展劳务派遣单位信用等级评价实地核查工

2026-07-08

根治欠薪需打破“鞭打快牛”式责任错位——行业主管部门“三包一挂”查处职责亟需归位

   (作者:言之有情法物   初审:杨永忠 二审:央行 杨通达 终审:杨川)  欠薪治理是一项系统工程,绝非劳动监察部门的“独角戏”。当工程建设领域发生欠薪事件,舆论焦点

2026-07-06

强化调解硬实力 筑牢劳资“防火墙”——延长县举办2026年度基层劳动人事争议调解员业务培训班

   (通讯员:延长县劳动人事争议仲裁院  初审:杨永忠  二审:央行 杨通达  终审:杨川)  为深入践行新时代“枫桥经验”,全面提升基层劳动人事争议调解工作规范化、专

2026-06-30

千阳县:调解仲裁进园区 精准服务助企合规用工

   (通讯员:千阳县人社局 初审:杨永忠 二审:央行 杨通达 终审:杨川)  近日,千阳县人力资源和社会保障局依托园区就业招聘会平台,组织开展“调解仲裁进园区 法治优化营商沃土

2026-06-30

关于面向社会公开征集我省人力资源服务领域涉嫌违法违规行为线索的公告

   为深入扎实开展全省2026年清理整顿人力资源市场秩序专项行动,进一步规范我省人力资源市场秩序,维护广大求职者合法权益,现面向社会公开征集我省人力资源服务领域涉嫌违法违规行

2026-06-25

联动调解化纠纷 柔性维权促和谐——府谷县劳动人事争议仲裁院创新联动机制高效化解劳资争议

   (通讯员:王瑞  初审:府谷县劳动人事争议仲裁院 二审:央行  杨通达   终审:杨川)  为持续优化法治化营商环境,构建和谐稳定劳动关系,切实维护劳资双方合法权

2026-06-25

送法入企问需求 精准服务助发展——商南县劳动人事争议仲裁院开展“人社工作进园区”专项普法活动

   (通讯员:周浩 初审:商南县劳动人事争议仲裁院 二审:央行 杨通达 终审:杨川)  为持续优化县域法治化营商环境,推动企业用工管理规范化、法治化,6月23日,商南县劳动人事争

2026-06-23

打工人必看!莲湖区劳动维权直播服务周|工资支付与欠薪维权专场即将开播!

   (通讯员:西安市莲湖区人社局   初审:周宣   崔莹   二审:央行 杨通达 终审:杨川)  务工人员专属维权直播上线啦!  莲湖区 2026 年公共就业直播服务月 

2026-06-19

打破算法“黑箱” 让“赶时间”的人更安心——四部门《平台劳动规则和算法协商指引(试行)》解读

   (作者:陕城报宣  初审:杨永忠 二审:央行 杨 达 终审:杨川)  外卖骑手、网约车司机、快递员……这些奔走在街头巷尾的新就业形态劳动者,是推动经济社会发展的重要力量。

2026-06-18

规范人力资源市场秩序、打击虚假网络招聘 地方人社部门集中公布一批违法典型案例(二)

   一、“招转培”就业欺诈案例  (一)山东某网络科技有限公司“招转培”案  基本案情  山东某网络科技有限公司通过校园招聘、招聘平台、微信朋友圈等发布信息,通过冒用尚诚

2026-06-17
分享到微信朋友圈

关注我们

网权声明 网站简介 网站纠错 互助互利 平台团队 平台联系 在线排版