劳动关系
同心促和谐 共建新园区——麟游县创建省级劳动关系和谐示范工业园区纪实
盛夏7月，位于青山绿水间的陕西麟游经济技术开发区到处热火朝天：运煤车辆络绎不绝，却见不到一点煤渣煤灰，年产500万吨的郭家河煤矿、年产800万吨的园子沟煤矿绿树环绕、绿草如茵
白水县人社局四措并举着力提高劳动人事仲裁效率
今年来，白水县人社局劳动人事争议仲裁多措并举，进一步改进工作作风，提升仲裁效率，树立仲裁良好形象，为县劳动关系和谐稳定发展做好保障。 加强队伍建设。开展仲裁员、书记
商南县“五调联动”推动矛盾纠纷化解
今年以来，商南县坚持以推进信访工作法治化为重点，通过访调联动、政调联动、警调联动、援调联动、诉调联动“五调联动”模式，推动矛盾纠纷化解，有效维护社会大局和谐稳定。
用人单位欠缴社会保险费，能否主张经济补偿？
基本案情 苏某于2013年3月入职煤矿公司，从事井下掘进工作，离职前月平均工资为12476.9元。工作期间煤矿公司给苏某缴纳了养老、工伤、生育保险费。医疗保险支付给苏某费用，让苏某
洛南县人社局多措并举扎实推进工资福利工作
为切实推动事业单位管理提质增效，洛南县人社局运用工资福利杠杆，严格落实政策、优化审批管理、深化服务理念，不断提升工资福利管理水平，极大地提高了事业单位工作人员积极性。
洛南县依法取缔2家非法从事职业中介活动机构
为进一步规范劳动用工行为，清理整顿人力资源市场秩序，保障劳动者合法权益。7月11-18日，洛南县人社局联合县公安局、县市场监管局在全县范围内开展了规范劳动用工暨清理整顿人力资
关于撤销咸阳市劳动保障监察支队的公告
根据《中共咸阳市委机构编制委员会关于市本级及市辖区行政执法机构改革调整的通知》（咸编发〔2024〕1号）精神，撤销咸阳市劳动保障监察支队，行政职能回归咸阳市人力资源和社会保
汉中市南郑区人社局召开在建项目劳资专管员业务培训会
为进一步提升在建工程项目劳资专管员管理水平，推动“两个纳入”监管工作达到全覆盖，7月19日，汉中市南郑区人社局组织召开南郑区2024年在建项目劳资专管员业务培训会。 会议传
石泉县人社局：“三聚焦”谱写法治人社新篇章
为进一步压实普法责任制，推动法治宣传教育工作走深走实，营造全民尊法学法守法用法的浓厚氛围，石泉县人社局围绕牢记“为民”初心、规范“执法”流程、突出“法治”建设，着力提
勉县举办教育系统劳动关系和劳动用工专题培训
7月11日，一场旨在提升教育系统劳动关系管理水平、规范劳动用工的培训活动在勉县成功举办。此次培训活动由勉县人社局和勉县教体局精心组织，吸引了来自教育系统各级各类学校的管理
勉县人社局：热情为民 敬业正直
炎天暑月，骄阳似火。但闫某此刻眉舒眼笑。“感谢勉县劳动人事争议仲裁委员会的同志，替我父亲主持公道，维护我父亲的权益，让我们挽回了这么大的损失” 闫某激动的说。据了解，
紫阳县人社局：倾心尽力办实事 助力维权解“薪愁”
“感谢人社局的帮助，让我顺利拿到辛苦钱。”李某满心欢喜地说。近日，紫阳县人社局快速高效处置了一起欠薪案件，成功为劳动者追讨工资2万余元。 7月10日，紫阳县人社局接到李
白水县人社局强措施出实招依法维权促稳定
白水县人社局把构建和谐劳动关系作为人社工作的重要内容，及时排查化解矛盾纠纷，努力维护社会和谐稳定。 提高劳资双方依法办事的自觉性。通过培训、专题讲座、广场电子屏、普
加强劳动用工风险防范 筑牢解决纠纷第一道防线——西乡县举办人社工作进园区暨企业劳动用工风险防范培训班
6月28日，西乡县人力资源和社会保障局联合县工商业联合会、县总工会在城南循环经济产业园区举办人社工作进园区暨企业劳动用工风险防范培训班，各镇、办事处及县内企业专兼职调解员
商南县：为民解忧显真情，化解争议促和谐
“我们对你办理的这起案件非常满意，公平公正裁决，特地来现场送一面锦旗表达感谢”。6月28日，陕西森德瑞尔新材料有限公司负责人来到商南县劳动人事争议仲裁院，为仲裁院工作人员
用人单位欠缴社会保险费，能否主张经济补偿？
基本案情 苏某于2013年3月入职煤矿公司，从事井下掘进工作，离职前月平均工资为12476.9元。工作期间煤矿公司给苏某缴纳了养老、工伤、生育保险费。医疗保险支付给苏某费用，让苏某
丹凤县：推进“两类”劳动人事争议调解中心建设 筑牢劳动纠纷化解防线
今年以来，丹凤县劳动人事争议仲裁院积极响应省市关于“两类”劳动人事争议调解中心建设工作的要求，高度重视劳动人事争议多元化处理工作，坚持“调解为主、预防为主、基层为主”
丹凤劳动人事争议仲裁院以法律宣传为抓手、助力营商环境提升
今年以来，为深入落实全省“三个年”活动部署要求，丹凤县劳动人事争议仲裁院不断夯实组织建设，狠抓调解能力提升，以便捷、高效、优质、贴心的服务，推动化解劳动人事争议纠纷，
白水县人社局多措并举提升劳动仲裁监察效能助推优化营商环境
为进一步提高劳动仲裁监察服务水平，助推优化营商环境，为全县经济发展保驾护航，白水县人社局不断强化工作措施，积极主动作为，以群众投诉需求为抓手，立足服务型执法，大力畅通
丹凤县:守护“三期”女职工权益，共筑公平职场环境
近日，丹凤县劳动人事争议仲裁院成功办理一起“三期”女职工维权案件，“三期”女职工权益维护的话题一直是社会关注的焦点，该案的成功办理不仅彰显了仲裁院对劳动者权益的有力维
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