(通讯员:孙亚红) 人无信而不立,诚信立起,德行天下。为进一步推动柞水县劳动用工社会信用体系建设,确保劳动者按时足额拿到工资,切实维护劳动者合法权益和社会和谐稳定,
(通讯员:李楠 审核:梁会肖) 白水县人社局认真贯彻执行各级信访工作决策部署,强化宗旨意识,发扬务实作风,强化组织领导,狠抓责任落实,切实增强做好人社系统领域内信访
2022年,白水县人社局全面贯彻落实中省市关于构建和谐劳动关系及完善多元处理机制的文件精神,围绕调解仲裁“四化”建设及劳动监察“双随机、一公开”机制,稳妥处理各类劳动人事
(通讯员:李嘉欢 审核:党锋杰) 合阳县人社局充分发挥职能部门作用,把群众呼声作为第一信号、把群众需求作为第一选择、把群众满意作为第一标准,认真履行为百姓解难、为政
(通讯员:王斌斌) 陇县人社局始终把根治欠薪工作作为贯彻党的二十大精神的生动实践,从源头上预防、在过程中监管、下硬茬整治,通过联合多部门集中整治的措施根治欠薪,帮助
(通讯员:曾晓梅) 近年,汉阴县劳动人事争议调解仲裁工作把群众满意作为第一标准,坚持重预防、强调解、快立案、快结案、保稳定、促发展,切实维护用人单位和劳动者的合法权
(通讯员:胡俊 赵娟) 近日,石泉县劳动保障监察大队在开展企业用工日常巡查工作中及时调处了一起欠薪案件,涉案双方诚信互谅,最终欠薪问题得到圆满解决。 12月5日,石泉
12月29日,一名工友将一面“讨薪维权暖人心 排忧解难似亲人”的锦旗送到县人社局劳动保障监察大队,对劳动监察工作人员为其追讨工资表示谢意. 2022年12月初,一名农民工匆匆来到我
(通讯员:王亚东) 今年以来,铜川市人社局坚持“服务为主、基层为主”理念,持续推进和谐劳动关系建设,全力推进特色和谐劳动关系高质量发展,始终维护着广大劳动者根本利益
(通讯员:欧为谊 胡俊 审核:刘胜斌) 为持续深化“放管服”改革,进一步规范涉企检查,优化县域经济发展环境,近日,石泉县人社局开展了2022年度劳动用工“双随机、一公开
(通讯员:李茜) 为督促用人单位贯彻执行国家劳动保障法律法规,履行守法诚信义务,按照《劳动保障监察条例》和《陕西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》规定,汉中市
(通讯员:焦小文) 今年以来,武功县人社局围绕法治人社建设,坚持劳动保障法律法规宣传“不放松”,以深入贯彻落实《农民工工资支付条例》为契机,采取四条措施,大力营造依
今年来,白水县劳动人事仲裁在提高办案质量、提高办案效率、增强服务意识上下功夫。坚持“三位一体”、注重“四个坚持”、强化“五心调解”法的工作思路,推行“阳光仲裁”,打造
(通讯员:王亚东) 近日,陕西省人社厅、陕西省总工会等五部门联合发文《关于认定第二批“陕西省金牌劳动关系协调员”和“陕西省金牌协调劳动关系社会组织”的通知》,铜川矿
(通讯员:张鸿雁) 今年以来,勉县深刻认识做好新形势下维护劳动关系和谐稳定的紧迫性和重要性,不断完善工作机制,创新工作思路,将普法宣传与维权服务相结合,将专项行动和
(通讯员 唐红) 为进一步加强劳动用工的市场主体监管工作,规范用工秩序,增强市场主体责任意识,2022年12月6日,宁陕县人社局劳动监察大队在全县范围内开展劳动用工“双随机、
(通讯员:黄当当) 为维护全县劳动人事关系和谐稳定,持续不断优化营商环境。长武县劳动人事争议仲裁委员会始终坚持以“构建和谐劳动关系”为一切工作的出发点和落脚点,以作
(通讯员:王思彭) 作风建设专项行动开展以来,眉县人社局积极动员部署,围绕“重点民生领域问题”专项治理,聚焦为民办实事,逐级压实责任,加强劳动法规宣传,拓宽劳动者维
(通讯员:常乐) 受新冠疫情影响,由于部分餐饮企业经营困难,为及时化解欠薪隐患,确保社会和谐稳定,商南县人社局扎实开展了餐饮领域欠薪排查工作。 加强组织领导,统筹
(通讯员:马晓荣 审核:李宇峰) 11月22日下午,黄陵县人社局组织召开用人单位参加缴纳养老保险专项治理工作推进会。县域内涉煤企业和用人单位30余人参加了会议,会议
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