劳动关系

长武县多点发力扎实推进治理欠薪工作走深走实

   (作者:曹肖  初审:长武县人社局  二审:央行 杨通达  终审:杨川)  今年以来,长武县人社局深入贯彻落实中省市治理欠薪工作部署要求,聚焦集中整治群众身边不正之

2026-07-09

宝鸡市人社局首次开展劳务派遣单位信用等级评价实地核查 评出A级以上单位14家

   (作者:宝鸡市人社局 初审:杨永忠  二审:央行 杨通达  终审:杨川)  近期,宝鸡市人力资源和社会保障局首次在全市范围内组织开展劳务派遣单位信用等级评价实地核查工

2026-07-08

根治欠薪需打破“鞭打快牛”式责任错位——行业主管部门“三包一挂”查处职责亟需归位

   (作者:言之有情法物   初审:杨永忠 二审:央行 杨通达 终审:杨川)  欠薪治理是一项系统工程,绝非劳动监察部门的“独角戏”。当工程建设领域发生欠薪事件,舆论焦点

2026-07-06

强化调解硬实力 筑牢劳资“防火墙”——延长县举办2026年度基层劳动人事争议调解员业务培训班

   (通讯员:延长县劳动人事争议仲裁院  初审:杨永忠  二审:央行 杨通达  终审:杨川)  为深入践行新时代“枫桥经验”,全面提升基层劳动人事争议调解工作规范化、专

2026-06-30

千阳县:调解仲裁进园区 精准服务助企合规用工

   (通讯员:千阳县人社局 初审:杨永忠 二审:央行 杨通达 终审:杨川)  近日,千阳县人力资源和社会保障局依托园区就业招聘会平台,组织开展“调解仲裁进园区 法治优化营商沃土

2026-06-30

关于面向社会公开征集我省人力资源服务领域涉嫌违法违规行为线索的公告

   为深入扎实开展全省2026年清理整顿人力资源市场秩序专项行动,进一步规范我省人力资源市场秩序,维护广大求职者合法权益,现面向社会公开征集我省人力资源服务领域涉嫌违法违规行

2026-06-25

联动调解化纠纷 柔性维权促和谐——府谷县劳动人事争议仲裁院创新联动机制高效化解劳资争议

   (通讯员:王瑞  初审:府谷县劳动人事争议仲裁院 二审:央行  杨通达   终审:杨川)  为持续优化法治化营商环境,构建和谐稳定劳动关系,切实维护劳资双方合法权

2026-06-25

送法入企问需求 精准服务助发展——商南县劳动人事争议仲裁院开展“人社工作进园区”专项普法活动

   (通讯员:周浩 初审:商南县劳动人事争议仲裁院 二审:央行 杨通达 终审:杨川)  为持续优化县域法治化营商环境,推动企业用工管理规范化、法治化,6月23日,商南县劳动人事争

2026-06-23

打工人必看!莲湖区劳动维权直播服务周|工资支付与欠薪维权专场即将开播!

   (通讯员:西安市莲湖区人社局   初审:周宣   崔莹   二审:央行 杨通达 终审:杨川)  务工人员专属维权直播上线啦!  莲湖区 2026 年公共就业直播服务月 

2026-06-19

打破算法“黑箱” 让“赶时间”的人更安心——四部门《平台劳动规则和算法协商指引(试行)》解读

   (作者:陕城报宣  初审:杨永忠 二审:央行 杨 达 终审:杨川)  外卖骑手、网约车司机、快递员……这些奔走在街头巷尾的新就业形态劳动者,是推动经济社会发展的重要力量。

2026-06-18

规范人力资源市场秩序、打击虚假网络招聘 地方人社部门集中公布一批违法典型案例(二)

   一、“招转培”就业欺诈案例  (一)山东某网络科技有限公司“招转培”案  基本案情  山东某网络科技有限公司通过校园招聘、招聘平台、微信朋友圈等发布信息,通过冒用尚诚

2026-06-17

紧盯煤矿企业劳动用工 筑牢劳动者权益防线——旬邑县人社局开展煤矿企业劳动用工普法宣传专项行动

   (通讯员:马筱晴  初审:旬邑县人社局 罗吉焕 姚锐  二审:央行 央通达 终审:杨川)  为深入推进集中整治工作,切实维护劳动者合法权益,进一步规范企业用工管理秩序,旬

2026-06-16

千里寄锦旗 倾心护薪暖民心——宝鸡市陈仓区人社局攻坚克难为二十余名农民工全额追回拖欠工资

   (通讯员:贾涛 初审:陈仓区人社局 二审:央行 央通达 终审:杨川)  6月8日清晨,宝鸡市陈仓区人社局办公室收到一份来自甘肃的跨省快递。包裹内是一面鲜红的锦旗,上书“秉公执

2026-06-16

锦旗致谢暖人心 柔性调解护民忧——安康市劳动人事争议仲裁委柔性调解助农民工追回被拖欠工资

   (通讯员:马娜 初审:安康市人社局 二审:央行 央通达 终审:杨川)  一面锦旗,一份认可,一份担当。6月8日上午,农民工黄某专程来到安康市劳动人事争议仲裁委员会,将一面印有

2026-06-11

宝鸡市凤翔区人社局举办镇街劳动争议调解员履职能力提升培训班

   (通讯员:乔宏涛 初审: 宝鸡市凤翔区人社局  二审:央行 央通达  终审:杨川)  为深入践行新时代“枫桥经验”,夯实基层劳动争议调解基础,提升镇街调解员专业化履职能

2026-06-11

宝鸡市凤翔区人社局举办镇街劳动争议调解员履职能力提升培训班

 (通讯员:乔宏涛 初审: 宝鸡市凤翔区人社局 张宁娟 二审:央行 央通达 终审:杨川)  为深入贯彻新时代“枫桥经验”,切实增强基层劳动争议调解能力,提升镇街调解员专业化水平,202

2026-06-09

多点发力提质增效 推动信访“三个专项行动”落地见效

   (通讯员:张亚梅 初审:岐山县养老保险经办中心 二审:央行 央通达 终审:杨川)  今年以来,岐山县养老保险经办中心聚焦群众急难愁盼问题,以深入推进信访工作“三个专项行动

2026-06-08

麟游县:刚性制度守牢农民工“钱袋子” 闭环治理护和谐

   (通讯员:李宁 初审:麟游县人社局 王宏信 王婷 二审:央行 央通达 终审:杨川)  今年以来,麟游县人社局坚持源头治理、系统治理、依法治理,县政府印发《麟游县促进就业和劳动

2026-06-08

奏响三秦和谐劳动关系“共鸣曲”——“2025年陕西省劳动关系和谐企业(工业园区)”风采展示

   (通讯员:陕西省人社厅  初审:杨永忠   二审:央行 央通达 终审:杨川)  编者按  和谐劳动关系,是经济发展的“润滑剂”,更是社会稳定的“压舱石”。  经省委

2026-06-08

求职季需警惕“黑职介”、传销“拉新”、境外高薪诱骗等三类陷阱

   (通讯员:县人社局 初审:杨永忠 二审:央行 央通达 终审:杨川)  当前正值求职高峰,各类招聘信息纷繁复杂。部分不法分子利用求职者急于找工作的心理,设置“黑职介”、传销

2026-06-07
分享到微信朋友圈

关注我们

网权声明 网站简介 网站纠错 互助互利 平台团队 平台联系 在线排版