收入分配

陕西省发布2021年度企业工资指导线

　　　7月7日，陕西省人社厅印发通知，发布全省2021年度企业工资指导线，明确企业货币工资增长基准线为7.5%，下线为3.5 %，适用于陕西境内各类企业在岗职工工资分配。　　通知要求，各市、各

柞水县人社局全面完成2021年度薪酬调查工作

　　　按省市文件要求，从4月起，柞水县扎实开展2021年度企业薪酬调查工作，结合实际情况，县人社局精心组织、积极安排，使该项工作有序推进。　　今年，人社部及省人社厅共抽取柞水县样

武功县2021年企业薪酬调查工作取得阶段性成果

　　　按照咸阳市人社局《关于做好2021年企业薪酬抽样调查工作的通知》要求，从5月开始，武功县人社局抽调专人成立了薪酬调查工作小组，对本辖区企业薪酬调查信息系统公布的27家企业进行

犯罪后是否一律开除，工资(退休)待遇如何处理？

　　　一般企业的劳动者犯罪，用人单位能否解除劳动合同　　答：可以，是否解除劳动合同由用人单位自行决定。　　根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位

陕西历年最低工资标准一览表（1995-2021）

5月1日起汉中市调整最低工资标准，平均涨幅9.1%

　　　　为维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者基本生活，根据陕西省人力资源和社会保障厅发布的全省最低工资标准规定，汉中市将从2021年5月1日起调整最低工资标准。　　调整后

麟游县最低工资标准出炉

　　　根据《陕西省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（陕人发[2021]5号）文件规定，麟游县最低工资标准调整为：全日制用工最低工资标准为1750元/月，非全日制用工最低工资

劳务派遣与劳务外包区别有哪些？如何系统防范用工风险？

　　　　随着市场化用工深化改革，我国企业主流的用工形式逐渐形成包括合同制用工、劳务派遣和劳务外包“三足鼎立”之势，其中劳务派遣和劳务外包作为相对较新的用工形式，隐含着较多的

汉中市发布2020年劳动力市场部分职位工资指导价位

　　　为加强和改进政府部门对企业工资分配的指导，为劳动力供求双方在商谈确定工资水平时提供的市场参考标准，近日，汉中市人社局发布了2020年劳动力市场部分职位工资指导价位。　　今

铜川市2019年度人力资源市场工资价位及行业人工成本信息发布

　　　近日，为进一步培育和规范人力资源市场，推进和谐劳动关系建立，深化企业工资分配制度改革，完善人力资源价格机制，更好地指导铜川市企业完善内部工资分配和人工成本管理，市人社

柞水县人社局“高标准、高质量、高效率”完成了企业薪酬调查工作

　　　近几年来，随着经济发展和改革的日益深化，城镇企业职工工资收入总体上有了较大幅度的增长，职工生活水平也有了显著提高。为了更好的宏观调控和监测政府对企业工资的分配，引导企

子长市人社局:狠抓机构改革人员工资转隶工作

　子长市人社局:狠抓机构改革人员工资转隶工作     子长市机构改革进入全面实施阶段以来，改革涉及部门范围广、人员多，转隶人员随职责划转需按时限实现工资的转隶。为此，子长

《陕西省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》解读

　    嘉　宾： 张虎成　省人社厅副厅长 骆东山　省国资委副主任 党艳凝　省人社厅工资福利与劳动关系处处长 张   静　省国资委考核分配处副处长 李  聪　陕煤集

上海：发布《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》

　       近日，上海市政府印发《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（以下简称《实施意见》）。         《实施意见》提出，要建立健全与劳动...

人力资源社会保障部工资福利司组织召开公立医院薪酬制度改革方案模拟运行部署会

　     5月31日上午，人力资源社会保障部工资福利司组织召开公立医院薪酬制度改革方案模拟运行部署会。为进一步完善公立医院薪酬制度改革有关政策，人力资源社会保障部工资福利

陕西省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知（陕人社发〔2019〕8号）

　各市（区）人力资源和社会保障局，省级各部门，各企业集团，中央驻陕有关单位： 为增加低收入劳动者收入，根据《陕西省最低工资规定》，结合我省实际，经省政府同意，决定对我省最