人才招选
安康市石泉县：打好“组合拳”激发人才创业创新活力
(通讯员：李钰锋) 近年来，安康市石泉县积极贯彻人才引领高质量发展战略部署，通过塑平台、引归雁、进一线等多种方式，充分激发各类人才创业创新活力，使石泉日渐成为支撑人才
凝“新”聚力 蓄势启航——洛南县人社局举办2024年事业单位新聘人员岗前培训
为帮助事业单位新聘人员尽快熟悉岗位职责，增强责任和服务意识，转变角色，适应环境，近日，洛南县人社局举办事业单位新聘人员岗前培训会，人事股、事岗股相关工作人员和2024年全
略阳县医保局培育优良“火种”，实现薪火赋能
培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传。略阳县医疗保障局组建由14名40岁以下青年干部和一名副局长牵头组成的“火种小组”。小组成员铆足干劲、担当笃行，创新提出“三劲”工作
社保绽芳华 筑梦新征程——宝鸡市养老保险经办处举办2024年新录用公务员见面会
7月12日上午，宝鸡市养老保险经办处召开2024年新录用公务员见面会，市处党支部书记、处长郑菊科同志出席会议并讲话， 2024年全市经办系统新录用公务员、市处领导班子成员及机关各科室
镇坪县组织开展2024年事业单位新聘人员岗前培训开班
为进一步帮助新聘用工作人员转变角色快速进入工作状态，适应新的工作岗位，切实提高履职能力。7月19日，镇坪县人力资源和社会保障局组织开展了2024年镇坪县公开招聘事业单位工作人
平利县养老保险经办中心组织开展2024年新录用人员入职座谈会
为帮助新录用人员尽快适应工作岗位，完成角色转变，增强其履职使命感、责任感，提高廉政意识，近日，平利县养老保险经办中心组织开展2024年新录用人员入职座谈会。中心全体职工参
石泉县人社局：开展2024年事业单位公开招聘（募）工作人员岗前培训
为进一步提升事业单位新聘用工作人员理论素养、知识水平和业务素质，更好地适应工作岗位，7月17日，由石泉县人社局组织举办的2024年事业单位公开招聘（募）工作人员岗前培训班在县
白水县人社局多措施强化事业单位岗位管理
为了进一步深化事业单位人事制度改革，规范岗位设置管理，真正体现事业单位按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的岗位设置管理原则，白水县人社局通过采取切实可行的措施，狠
旬邑县:校园招聘正当时，人才引进不停歇
为努力加强高素质年轻干部队伍，改善农村干部结构，增强农村基层组织活力，根据咸阳市人社局的统一部署， 旬邑县在陕西师范大学长安校区和西安交通大学医学开展了2场校园招聘会。
为培育壮大新质生产力夯实人才根基
人才是发展新质生产力的第一资源。习近平总书记在主持中共中央政治局第十一次集体学习时强调，“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进
宝鸡市渭滨区人社局赴陕西科技大学、西安理工大学洽谈校企政合作
近期，为促进高校毕业生实现高质量充分就业，推动解决全区各类重点企业急需紧缺人才问题，宝鸡市渭滨区人社局组织辖区重点企业代表赴陕西科技大学、西安理工大学洽谈校企政合作事
合阳县：多举措激活人才振兴“一池活水”
近年来，合阳县深入实施人才强县战略，不断优化“引育留用”生态链，激发人才创新创造活力，激活人才振兴“一池活水”，为县域经济高质量发展注入强劲动能。 多抛“橄榄枝”拓
合阳县：“四着力”壮大选调生人才队伍
近年来，合阳县坚持党管人才原则，以“引、育、管、用”为抓手，统筹推进选调生人才队伍建设，为县域经济高质量发展提供人才保障和智力支持。 着力“引”才，建强人才队伍。紧
扶风县：五举措提升流动人员人事档案便利化服务
今年来，扶风县人才交流服务中心托管的流动人员人事档案已累计2.75万余份。在流动人员人事档案管理服务方面，该中心按照人社部发[2021]112号）通知要求，不断细化服务内容，优化服务
白水县人社局全面规范事业单位工作人员聘用合同签订工作
为了进一步规范事业单位的聘用关系，建立和完善事业单位工作人员的聘用制度，保障事业单位工作人员的合法权益，白水县人社局严格按照《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行
勉县：强化人才智力保障 夯实秦巴生态保护
（通讯员：张鸿雁 李亚） 去年以来，勉县人社局以高度的政治自觉主动融入秦巴生态保护发展，主动服务秦巴生态保护发展，立足本职工作，采取有力举措，不断推动秦巴生态保护专
招809名！3月4日报名！2024年省属事业单位招聘公告发布
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，2024年面向社会为省属事业单位统一公开招聘809名工作人员（含中央驻陕事业单位75名）。现将有
白水县举办2022年至2023年事业单位新进工作人员能力提升培训班
（通讯员：李楠） 为进一步提升全县青年干部的思想政治素质和实际工作能力，建设一支政治坚定、素质过硬的干部队伍。1月9日，白水县2022年至2023年事业单位新进工作人
勉县人社局：用好“三项机制” 激活争先创优激情
（通讯员：张鸿雁 王卓） 今年以来，勉县人社局认真贯彻落实“三项机制”，用好用足用活“三项机制”，将“鼓励激励”“容错纠错”“能上能下”相关制度要求融入就业帮扶、追
岚皋县召开2023年新引进高层次人才座谈会
（作者：吴琼 郭佳华) 9月12日，岚皋县召开2023年新引进高层次人才座谈会，县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长石有新，县委组织部干教办主任、公务员局长杨钧出席会议。新
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