安康市石泉县 “人事政策下乡” 赋能基层管理升级

分类：人才招选日期：2025-04-18 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

A+
A-

　　（叶倩倩通讯员：袁素娟）

　　4 月 16 日，安康市石泉县人社局组织政策宣讲团走进池河镇，开展 “人事管理政策进基层” 专题宣讲活动，乡镇及卫生院事业单位百余名干部参与，以 “送政策、解难题” 的方式，推动基层人事管理服务提质增效。

　　活动现场，县人社局业务骨干采用 “集中授课 + 现场答疑” 模式，围绕《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》等政策，针对职员等级晋升、职称评定、岗位聘用等基层干部关注的热点问题，结合实际案例进行详细解读。同时，向参会人员发放 100 余份《人事管理政策问答手册》，助力提升政策知晓度。

　　在答疑环节，宣讲团聚焦基层人事管理、岗位设置、职称评聘等难题，逐一回应。针对池河镇卫生院工作人员提出的 “基层医疗人才职称评审绿色通道” 问题，现场明确申报流程与材料清单。“把政策课堂搬到乡镇，既解开了工作中的疑惑，也为基层工作提供了政策保障。” 一位参训人员对活动给予高度评价。

　　为深化服务，石泉县人社局建立专项联络机制，为基层干部提供后续指导，持续跟踪政策落实情况，优化办事流程，推动人事管理服务从 “有” 向 “优” 转变。此次活动现场解决实际问题 15 个。据悉，石泉县人社局后续将在全县乡镇推广此类活动，进一步强化县乡联动，确保人事政策服务长效化。

第61-2 期待您关注.jpg

第59-3 陕西城乡劳动就业报刊网矩阵.jpg

第58 《陕西城乡劳动就业》《陕西人社政策法规》数字融媒体开始订阅.jpg

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

下一篇：宝鸡市扶风县：校园招才引智赋能县域发展