陕西省人社厅助力年轻干部成长，培训成果显著

分类：遴选招选日期：2025-08-13 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：王佳初审：央行央通达审编：杨川）

　　2025 年 7 月 29 日至 31 日，陕西省人社厅成功举办优秀年轻干部综合素质能力提升培训班，为学员们带来丰富多元的学习体验，在理论知识、业务能力、团队协作及自我认知等方面成效斐然。

　　培训内容紧扣实际工作需求，专家深入解读中央八项规定精神，梳理党的作风建设历史与经验，阐述新时代作风建设路径，让学员深刻领悟作风建设对社保工作的重要意义。社保事业与民生紧密相连，学员们在培训中坚定了履职尽责的信念，明确了以优良作风服务群众的工作方向。

　　在《勇攀高峰》沙盘游戏环节，学员们通过团队协作，体会到共同目标、集体努力、相互信任及优势互补对团队高效运作的重要性。这一实践让学员们认识到团队力量的强大，为今后在工作中加强沟通协作、共同推动人社事业发展提供了启示。

　　参观西安交通大学西迁博物馆时，“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业” 的西迁精神深深触动学员。老一辈交大人的事迹激励着年轻干部将个人成长融入社保事业，牢记初心使命，对党忠诚，积极拼搏，为宝鸡社保事业发展贡献力量。

　　《心理学视角下群众工作的方法艺术》课程从心理学角度，结合大量真实案例，剖析群众工作的方法与艺术。这让学员们明白，在社保经办服务中，站在群众立场、创造积极情绪价值、建立良好沟通、解决实际问题，是提升群众满意度的关键。面对群众对养老保险服务日益增长的精细化、便捷化需求，学员们表示将以群众需求为导向，改进经办服务工作，运用多元化形式宣传政策，常态化解读待遇计算政策，利用信息化手段为群众提供便利。

　　回顾此次培训，学员们清醒认识到自身在政治理论学习、工作经验积累、沟通艺术运用、创新思维培养及复盘总结能力方面的不足。他们表示，将以此次培训为新起点，加强理论学习与实践锻炼，在团队中担当协作，把所学转化为解决实际问题的能力；以 “西迁精神” 为指引，在宝鸡养老保险事业发展中脚踏实地、奋勇争先；始终以群众满意度为工作标尺，用优质服务回应民生期待。众多年轻干部的点滴努力，正汇聚成推动人社事业发展的磅礴力量。

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