人事劳动仲裁
平利县人社局：设立“流动仲裁庭” 打造服务新模式
（通讯员：王进萍） 日前，平利县劳动人事争议仲裁院首次以“流动仲裁庭”的模式开庭审理了一件工伤赔偿案件。 据了解，该案申请人为工伤严重致残者，出行依靠人力和轮椅，
丹凤县劳动人事争议仲裁院:落实“三个到位”举措 推动基层调解组织标准化建设
(作者:刘辉 周楠) 近年来，在省市人社部门的精心指导下,丹凤县劳动人事争议仲裁院深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于人社工作重要指示，坚持和发展新时代“枫桥经验”,进
商洛市商州区：“流动仲裁”进企业 化解纠纷促和谐
（通讯员:张洲 审核:刘金强） 11月7日，商洛市商州区人力资源和社会保障局会同劳动人事争议仲裁院前往商洛某企业开展“流动仲裁庭”工作，通过就地开庭、现场办案、当面调解、当
旬阳市“流动仲裁庭”为民为企服务零距离
（通讯员：罗斌 刘浩） 11月23日，旬阳市劳动人事争议仲裁院、白柳镇司法所干部3名同志组成“流动仲裁庭”前往高新区辖区，就一企业与职工解除劳动合同经济补偿金争议一案进行了
商南县劳动人事争议仲裁院扎实推进调解仲裁“四化”建设
（通讯员：徐钰 祁丽萍） 为进一步推进仲裁院标准化、规范化、实体化、信息化建设，提升劳动争议调解仲裁效能，打造“四化”仲裁新形象。 2023年以来，商南县劳动人事争议仲
旬阳市人社局：夯实基层调解组织建设 筑牢稳定“第一道防线”
（通讯员：刘浩 审核：屈崇伟 王黎 栗庆娜） 为进一步坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实中省市关于诉源治理要求，满足人民群众维权需求，提升基层调解组织工作能力和服务
石泉县率先在300户以上移民搬迁社区建立劳动争议调解中心
（通讯员：胡雅晴 审核：丁白芳 袁素娟） 近年来，随着县域经济的蓬勃发展，移民搬迁社区的新社区工厂、小微企业如雨后春笋般涌现，用工量急剧增加，劳资纠纷也开始逐步显现
榆林市榆阳区劳动人事争议仲裁院开展流动仲裁庭进企业活动
（通讯员：成帅 张舒瑶） 榆林市榆阳区劳动人事争议仲裁院持续推进主题教育走深走实，将习近平法治思想贯穿劳动争议调处工作全过程，积极探索劳动关系领域“枫桥经验”，以减
绥德县人社局召开基层劳动人事争议调解组织示范单位创建工作研讨会
（通讯员：张轮轮 马彩艳 黑学渊） 为充分发挥劳动争议预防调解在促进劳动人事关系和谐稳定中的基础作用，推动绥德县基层劳动人事争议调解组织向标准化升级，切实维护双方合法
榆林市榆阳区人社局抽调精英骨干深入乡镇开展劳动人事争议调解组织调研活动
（通讯员：陈凯 张舒瑶） 为了充分发挥基层调解组织在预防劳动争议“第一道防线”中的基础性、前端性作用，为防范化解劳动争议纠纷提供强有力的组织保障，维护全区劳动关
单位是否支付解除劳动合同代通知金？
（作者：彬州市人社局 张妮娟） 案情 2018年4月杨某入职某矿业有限公司从事井下工作，双方签订了书面劳动合同。该公司于2023年4月，解除了与杨某的劳动合同。2023年9月杨某申请
白水县人社局四 “坚持”加强仲裁调解工作
(通讯员：李楠） 面对近年来劳动争议案件数量不断上升、案情呈现日益复杂化、多样化的趋势，白水县人社局积极创新劳动争议仲裁案件工作模式，按照四个“坚持”的工作方法，力
陕西高院联合省人社厅发布第一批劳动人事争议典型案例
近日，陕西省高级人民法院、陕西省人力资源和社会保障厅联合发布10起劳动人事争议典型案例，就新就业形态劳动关系确认、女职工权益保护以及用人单位调岗等社会关注度高、争议上升
固定期限劳动合同，还是无固定期限劳动合同？
（彬州市人社局：张妮娟） 案情 2010年4月李某入职某矿业有限公司从事井下采矿的各种分项工作，双方签订了2021年4月至2023年3月底的两年固定期限劳动合同。2023年4月该公司解除了
丹凤发展“枫桥经验”探索“1243”矛盾纠纷化解新路子
（作者：李书民 何衍贵 ） 近年来，丹凤县坚持和发展新时代“枫桥经验”，在积累的基础上不断深化创新，探索建立“1243矛盾纠纷化解工作法”扎实开展矛盾纠纷排查
扶风县人社局：“固本”劳动关系协调员队伍，“强基”矛盾调处“第一道防线”
（作者：席凯） 劳动关系协调员是用人单位与员工之间沟通的纽带，是畅通劳动关系工作“最后一公里”的重要基础和保障。扶风县人社局注重基层队伍建设和培育，不断壮大劳动关系
群众诉求无小事，千里奔赴解民忧
（通讯员：杨帮贵 张秩山） 近日，汉阴县平梁镇移民搬迁社区兴隆佳苑劳动争议调解委员会受该社区一外出务工人员家属的申请，奔赴千里之外成功调解一起劳动争议案件。这也是县
宝鸡市金台区：欠薪争议高效化解 群众暖心赠送锦旗
（作者：郝少利） 10月19日早晨，劳动者景女士笑容满面的走进区劳动监察大队投诉接待中心，送上一面写着“为人民办实事，做群众贴心人”字样的锦旗，诚挚地表达了劳动者对劳动
仲裁调解促和谐 为民服务暖人心—黄陵县劳动人事争议仲裁院开展“送法进企业”活动
（通讯员：赵德斌 审核：刘晓东） 为加强劳动人事争议调解仲裁队伍行风建设，帮助劳动者增强法律意识，指导企业依法规范用工，提升企业预防和自主化解纠纷的能力，10月16日，黄
陕西省劳动人事争议仲裁院院长李锦良一行深入宝鸡市凤翔区调研指导
（通讯员：何建锋） 10月9日，陕西省劳动人事争议仲裁院院长李锦良一行深入宝鸡市凤翔区调研指导基层劳动人事争议调解工作，宝鸡市人力资源和社会保障局副局长索朗白姆、宝鸡市
推荐
-
13 / 10月
宝鸡市凤翔区人社局:获“互助保障杯”职工拔河比赛暨趣味运动优秀奖项 -
27 / 12月
古代名人的“教子经” -
25 / 10月
一丝不苟筑岗位 赤诚服务暖民心——记宝鸡市凤翔区养老经办中心窗口工作人员樊杰先进事迹 -
15 / 08月
合阳县劳动就业服务中心：走访重点企业 助力企业发展 -
17 / 10月
大荔县人社局：召开全县社保基金安全专题学习月和警示教育月活动专题会议 -
25 / 10月
城固：技能培训进园区 助企纾困促发展 -
23 / 10月
凤县召开民营企业“人才服务团”工作例会 -
24 / 10月
延安市养老保险经办处召开主题教育专题民主生活会 -
03 / 07月
杨凌示范区养老保险经办处：“线上直播＋线下互动” 养老宣传形式多样 -
31 / 07月
国务院“互联网+督查”平台公开征集阻碍民营经济发展壮大问题线索
热榜
标签
关注我们
陕公网安备61011302000948号
