人事劳动仲裁

扶风县:“一厅五员”综合调处劳资纠纷

   公司规模小,劳动用工管理不规范,争议纠纷多发怎么办?职工不懂劳动法律,单位存在超时加班、不及时办理参保手续,该咋应对?在用人单位组织形态和劳动用工模式日趋复杂化的今天

2024-06-21

丹凤县劳动人事争议仲裁院组织全体职工开展“八五”普法知识测试

   为大力弘扬社会主义法治精神,提高全院职工的法律素养和依法履职能力。近日,丹凤县劳动人事争议仲裁院组织全体职工开展了“八五”普法知识测试活动。  此次测试内容涵盖了劳动

2024-06-21

洛南县全力维护和谐劳动关系

   6月11日,洛南县人社局组织干部深入陕西中泰材料科技有限公司等企业,宣传企业用工保障政策,检查工伤保险缴纳、就业协议签订情况,为构建和谐劳动关系发挥积极作用。    &nbs

2024-06-17

丹凤县:锐意创新不止步 多元调解促和谐

   2023年以来,在省市人社部门的精心指导下,丹凤县深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”的重要指示,推进劳动人事争议“总对总”在线诉调对接

2024-06-17

白水县人社局:四“坚持”加强仲裁调解工作

   面对近来劳动争议案件数量不断上升、案情呈现日益复杂化、多样化的趋势,白水县人社局积极创新劳动争议仲裁案件工作模式,按照四个“坚持”的工作方法,力求调解仲裁工作务实高效

2024-06-17

宝鸡市劳动人事争议调解仲裁工作座谈会召开

   6月11日上午,宝鸡市劳动人事争议调解仲裁工作座谈会顺利召开,各县(区)人社局分管同志、仲裁院(股)负责人、业务骨干,市劳动人事仲裁院工作人员约50余人参加。市人社局局党组

2024-06-15

淳化县召开劳动人事争议裁审衔接工作座谈会

   为进一步加强淳化县劳动人事争议裁审衔接机制建设,统一裁审标准和尺度,着力营造稳定公平、透明和谐的劳动关系法治环境,6月13日,淳化县人社局联合县人民法院组织召开了劳动人事争议

2024-06-15

旬邑县人事和劳动争议仲裁中心:自查评查促整改 规范提升重质效

   为进一步加强劳动人事争议仲裁队伍专业化建设,规范仲裁办案程序,着力解决办案中存在的突出问题,全面提升调解仲裁工作服务社会的能力和水平。按照咸阳市人社局《关于落实社会保

2024-06-11

“孕期”解除劳动合同需支付赔偿金

   案情  杨某于2023年2月20日入职某教育科技有限公司,从事新媒体运营兼文员工作,双方未签订书面劳动合同。2024年1月19日公司以杨某怀孕不便为由让其休产假,但在2024年2月4日将杨某移出

2024-06-07

汉中市汉台区劳动人事争议仲裁院开展劳动争议案件庭审观摩活动

   为进一步加强劳动人事争议仲裁队伍建设,着力提升庭审能力。6月6日,应邀汉中市各县(区)劳动人事争议仲裁院负责人、仲裁员,在汉台区劳动人事争议仲裁院开展了一场庭审观摩和业

2024-06-07

汉中市汉台区人社局:法治沙龙进企业,源头预防促稳定

   为帮助中小企业提升合规经营水平,规范用工管理,合理防范法律风险,减少劳资纠纷,助力企业的高质量发展。 6月6日,汉中市汉台区人社局开展了“天汉长街孵化基地创客沙龙暨人社工

2024-06-07

麟游县劳动人事争议仲裁委员会:调解化纠纷,案结事了获点赞

   “从庭前仲裁员就一直在积极做调解工作,今天让困扰我几年的工伤赔偿事情落到了实处,真心实意为你们点赞,感谢你们。”申请人郭某对麟游县劳动人事争议仲裁委员会的仲裁员说。 

2024-06-05

商南县劳动人事争议仲裁院召开机构改革转隶人员推进会

   6月3日,商南县劳动人事争议仲裁院负责人召开落实县级机构改革会议精神,对劳动监察大队转隶至仲裁院后的人员责任分工进行详尽的安排部署,仲裁院全体干部参加会议。  会议指出

2024-06-04

黄陵县:“农民工工资争议速裁庭”为农民工保“薪”护航

   为快速、高效、妥善处理拖欠农民工工资争议案件,自黄陵县劳动人事争议仲裁院设立“拖欠农民工工资争议速裁庭”以来,已处理拖欠农民工工资案件2起,为农民工讨回10万余元的欠薪纠

2024-05-30

榆林市榆阳区劳动人事争议联合调解中心进驻榆阳区综治中心

   为深入贯彻落实党的二十大精神,坚持和发展新时代“枫桥经验”,推进 榆林市榆阳区劳动人事争议基层调解组织实体化建设,5月24日,榆林市榆阳区劳动人事争议联合调解中心进驻榆阳

2024-05-30

汉阴县:“四”心服务暖人心,群众点赞送锦旗

   “真是太感谢你们了!让我这么快就拿到了工伤赔偿款。”近日,汉阴县平梁镇村民刘某向汉阴县劳动人事争议仲裁委员会送来一面写着“秉公执法,仲裁为民”的锦旗,对工作人员公平、

2024-05-28

宝鸡市劳动人事仲裁院副院长郭振江一行深入扶风县开展市级“基层调解组织示范创建”复核验收工作

   5月22日,宝鸡市劳动人事仲裁院副院长郭振江、市总工会法律保障部部长张锋带领第一复核组深入扶风县开展“全省基层劳动人事争议调解组织示范单位创建”复核验收工作,县人社局副局

2024-05-24

西乡县:人社+法院+N”多元化解劳动争议

   近日,在西乡县人社局会议室里进行了一场由县人社局劳动人事争议仲裁院主持调解、西乡县人民法院现场监督指导,西乡县人社局劳动保障监察大队协调、城北办基层劳动人事争议调解组

2024-05-23

丹凤县劳动人事争议仲裁院:深化“三个年”活动,共筑劳动关系和谐之桥

   为深入开展“三个年”活动,丹凤县劳动人事争议仲裁院作为本辖区劳动关系的守护者,一直致力于为企业和劳动者提供公正、公平的劳动环境。今年以来,按照省市相关精神要求,为了进

2024-05-22

榆林市榆阳区劳动人事争议仲裁院:“仲裁+法院”联动调解 推动劳动纠纷诉源共治

   近日,榆林市榆阳区劳动人事争议仲裁院与区法院紧密合作,成功联合调解了一起涉及工伤待遇赔偿的劳动纠纷案件,有效维护了劳动者的合法权益,节约了诉讼成本,减少了当事人诉累,

2024-05-22
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