(通讯员:赵蕾 初审:央行 央通达 审编:杨川) 为切实维护社会稳定,提升群众满意度,渭南市潼关县人社局积极探索,通过源头治理、机制创新与服务优化
( 初审:央行 央通达 审编:杨川) 为提升劳动争议调解仲裁工作的信息化、智能化水平,促进矛盾纠纷高效化解,7 月 8 日,榆林市劳动人事仲裁院组织开展了 “劳动人事
近期,高温天气持续出现,为规范企业劳动用工管理,切实维护劳动者合法权益,我们整理了高温天气下劳动用工、劳动保护常见问题,以便企业参考。 问:高温酷暑环境下,户外劳动
(通讯员:杨敏 初审:央行 央通达 审编:杨川) 为积极响应国家关于劳动人事争议源头治理和多元化解的政策导向,进一步提升基层调解组织的工作效能,西安
(通讯员:田博 陈恒博 初审:央行 央通达 审编:杨川) 近日,商洛市丹凤县劳动人事争议仲裁院党支部积极响应 “双报到” 号召,组织党员志愿者深入结
(通讯员:舒内金 初审:央行 央通达 审编:杨川) 近日,人力资源社会保障部办公厅等 5 部门联合发文,在关于表扬工作突出劳动人事争议调解仲裁机构和人员的通报中,安康市汉阴
(初审:央行 通达 审编:杨川) “工欲善其事,必先利其器。” 为提升劳动人事争议仲裁办案质量与效率,规范仲裁程序,加强仲裁队伍专业能力建设,7 月 10 日至 11
(作者:周楠 审编:杨川) “凡理不疑必明,凡情不疑必达。” 化解纷争需通情达理,更需智慧巧术。近日,商洛市丹凤县劳动人事争议仲裁院以 “面对面” 与 “背对背”
(胡雅晴 通讯员:袁素娟 审编:杨川) “法者,治之端也。” 近日,安康市石泉县劳动人事争议仲裁委员会,于城关镇司法所综治中心,公开审理一起工伤待
(作者:马娜 审编:杨川) 编者按 6 月 27 日,全省劳动人事争议调解仲裁工作视频会召开,安康市人社局在会上分享的调解仲裁工作经验备受瞩目。近年来,安康市深耕劳动
“他山之石,可以攻玉。” 为提升劳动人事争议化解能力,夯实和谐劳动关系根基,2025 年 6 月 17 日 - 18 日,宝鸡市以线上视频教学模式,成功举办劳动人事争议调解员与劳动关系协调员
(通讯员:任永康 初审:王骄利 审编:杨川) “工欲善其事,必先利其器。” 为积极响应宝鸡市人社局提升劳动人事争议调解与劳动关系协调队伍专业化水平的工作号召,6 月 17
(通讯员:赵昕煜 审编:杨川) “化干戈为玉帛,解纷争于无形。” 在劳动争议的复杂棋局中,调解恰似那巧妙落子,以其高效、灵活之姿,为劳资双方搭建起沟通与和解的桥梁
(通讯员:李楠 审编:杨川) “法者,天下之程式,万事之仪表。” 为锻造专业过硬的劳动监察执法队伍,筑牢劳动保障法治基石,渭南市白水县劳动人事争议仲裁院近日开
近年来,安康市围绕构建和谐劳动关系,推行 “五个一” 工作法,从预防、化解、稳控等多环节发力,显著提升调解效能与社会治理水平。自 2024 年至今,已处理劳动人事争议 1715 件,结
(通讯员:赵恒 审编:杨川) 为整合川陕甘毗邻地区专家资源,创新区域联动调处机制,广元、汉中、陇南三市人力资源和社会保障局建立协作机制,联合应对劳动人事关系
(雷康群 通讯员:袁素娟 审编:杨川) 为积极响应省市县对信访工作法治化的要求,石泉县人社局围绕 “权责明确、底数清晰、依法办理、秩序良好、群众满意”
(通讯员:田博 审编:杨川) 6 月 5 日,商洛市丹凤县劳动人事争议仲裁院在县城中心广场开展劳动法律法规宣传活动,吸引众多群众参与,有效提升民众劳动法律知识
(通讯员:马娜 审编:杨川) 6 月 3 日下午,安康市劳动人事争议仲裁委员会迎来一群特殊 “客人”。11 名劳动者代表手持 3 面鲜红锦旗,满怀感激地送到仲裁员手中。这 3
(通讯员:陈恒博 审编:杨川) 为进一步推动在建工程项目落实保障农民工工资支付的 “八项制度”,营造良好营商环境,构建和谐劳动关系,商洛市丹凤县劳动人事争议仲
推荐
08 / 08月
05 / 08月
05 / 08月
01 / 08月
15 / 07月
08 / 07月
29 / 05月
29 / 02月
28 / 06月
22 / 05月
热榜
标签
关注我们