(通讯员:樊宏) 2024年8月22日,商洛市洛南县古城镇劳动争议调解中心被陕西省人社厅、陕西省总工会通报表彰。 古城镇位于洛南县城以东 25 公里处,洪箭公路(307省道)贯穿其
(通讯员:樊宏) 商洛市洛南县紧盯完善劳动关系协商协调机制、完善劳动者权益保障制度、完善社会治理体系,立足实际,大胆探索,创新实施了“五心五化”服务指
(通讯员:李楠) 渭南市白水县人社局人事争议仲裁紧紧围绕县委、县政府中心工作,秉承“公平正义、阳光仲裁”的工作理念,以关注民生、构建和谐劳动关系为主线,规范办案程序
(通讯员:杨帮贵 何习访) 近日,安康市汉阴县召开人民调解员、“法律明白人”培养工作会,汉阴县劳动人事争议调解委员会被通报表扬为“2024年优秀人民调解委员会”。该调委会
(通讯员:王震 初审:韩娟 审编:杨川) 为进一步优化仲裁服务质效,积极构建和谐稳定劳动关系。近日,咸阳市旬邑县人事和劳动争议仲裁中心本着“让仲裁庭多跑路,当事人少跑
(通讯员:裴平平) 为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。就业是最基本的民生。必须坚持在发展中保障和改善民生,鼓励共同奋斗创造美好生活,不断实现人民对美好生活的向
(通讯员:胡雅晴) 近年来,安康市石泉县人社局坚持党建创新引领,聚焦维权维稳。重调解优机制强服务,打造诉源治理“样板间”,将申请劳动仲裁的劳动争议案件零成本的“返流”
9月18日,陕西某公司为大荔县劳动人事争议仲裁委员会送来一面写有“公正办案专业强 尽职尽责解纠纷”的锦旗。 6月19日,陕西某公司与罗某因确认劳动关系、劳动报酬、双倍工资差
(通讯员:郭晓倩) 为充分发挥基层调解组织在劳动人事争议处理中的重要作用,切实提高基层调解员处理劳动人事争议的业务水平,把劳资纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,推动矛
(文图:王震 岳阳阳 马筱晴 乔艺 初审:罗吉焕 9月18日,劳动者何某将印有“高效仲裁、正义先锋”、“公正仲裁、为民解忧”的锦旗送到咸阳市旬邑县人事和劳动争议仲裁中
(通讯员:周浩 刘艳琳 常乐) 为进一步加强劳动人事争议案件仲裁与诉讼的衔接、法律适用标准的统一,9月18日下午,商洛市商南县劳动人事争议仲裁委员会与县人民法院在社保大楼四
(通讯员:王刚) 今年以来,商洛市洛南县认真贯彻落实习近平总书记关于“要坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示精神,突出基层组织建设,突出调解处置创新,突出预防
(通讯员:何习访) 近日,陕西省人社厅、省总工会印发《关于表扬工作突出基层劳动人事争议调解组织的通报》,对全省工作突出的18家调解组织进行通报表扬。安康市汉阴县探索&quo
(通讯员:孙雯) 为进一步推进劳动人事争议仲裁工作顺利开展,9月10日下午,咸阳彬州市劳动争议仲裁院组织召开了仲裁案件办理进展汇报会。彬州市人社局分管领导及仲裁院全体人
9月4日,西安市新城区“法院+工会”劳动争议调解工作站揭牌,标志着西安市新城区劳动争议案件多元化解工作迈上新台阶。 “劳动争议调解工作站是集劳动争议多元化解、诉调对接、
(通讯员:张洲 任欢 初审:郝昊) 为深入贯彻落实商州区加强和创新基层社会治理工作会议精神,提升全区基层劳动人事争议调解员队伍业务水平,增强劳动人事争议源头预防、多
(通讯员:冯小龙) 为进一步增强案件裁决质效,不断提高卷宗管理水平。2024年8月13日至15日,蒲城县劳动人事争议仲裁院扎实开展卷宗自查整改工作。 为做好此项工作,仲裁院共
(通讯员:王刚) 今年以来,商洛市洛南县认真贯彻落实习近平总书记关于“要坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示精神,突出基层组织建设,突出调解处置创新,突出预防
(通讯员:李小平) 亮点:针对纷繁复杂、逐年激增的劳动争议,创建“网格员+信息员+调解中心”三级排查预警化解模式,搭建矛盾纠纷“人社所+司法所”联防联调联控平台,构建“
推荐
27 / 09月
03 / 08月
17 / 01月
15 / 12月
11 / 01月
13 / 10月
27 / 12月
25 / 10月
15 / 08月
17 / 10月
热榜
标签
关注我们