(通讯员:杨敏 初审:央行 央通达 审编:杨川)
为积极响应国家关于劳动人事争议源头治理和多元化解的政策导向,进一步提升基层调解组织的工作效能,西安市劳动人事争议仲裁院牵头举办劳动争议调解员培训班。此次培训活动由西安人力资源服务行业劳动争议委员会具体承办,旨在全面强化调解员队伍建设,为基层调解工作筑牢坚实基础。100余人参会了培训学习。
据悉,本次培训为期三天。培训对象广泛,涵盖了行业协会、企业、街道 、 社区以及工会调解组织的调解员。
培训内容丰富且实用,深入解析劳动法律体系,精析典型争议类型,并对调解全流程进行规范化指导。同时,还分享了调解工作的实用技巧与注意事项,强调职业道德与纪律的重要性。培训结束后,学员参加考试,考试合格者将按照相关规定申领《劳动人事争议调解员证》。
此次培训班的举办,对于加强西安市劳动争议调解工作、维护劳动关系和谐稳定具有重要意义。通过系统培训,有望提升调解员的专业素养和业务能力,为劳动争议的有效化解提供更有力的支持。
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