(通讯员:袁铁锺)
近日,陕西省人社厅调解仲裁管理处四级调研员周健、陕西省劳动人事争议仲裁院干部吕文清在榆林市劳动人事争议仲裁院院长雷光泽、副院长白红伟、干部白瑞的陪同下,对榆阳区劳动人事争议仲裁院调解仲裁工作进行了实地调研检查。调研检查组通过实地查看和听取了区仲裁院标准化仲裁庭建设、调解室建设、各科室工作职责等调解仲裁工作开展情况,详细翻阅了案件受理登记册、劳动人事争议调解、裁决的案件等相关调解仲裁工作台账资料,并召开工作汇报会。
在汇报会上,调研检查组听取了榆林市榆阳区人力资源和社会保障局党组成员、副局长谷刚同志关于调解仲裁工作的汇报和区仲裁院院长王姣同志对仲裁院的机构、人员、案件受理等基本情况介绍、2023年度工作任务落实情况的汇报及对下一步调解仲裁工作的计划措施。调研检查组充分肯定了该区仲裁院在实体化建设、案件办理以及仲裁庭标准化建设等调解仲裁工作方面取得的实绩,但部分案件也存在一些如庭审笔录相关人员签字不全、当事人提供资料不齐全、诉求不明等细节问题,希望在今后的案件办理工作中,把调解仲裁工作着力点放在案件规范提升上,突出工作重点,进一步细化调解仲裁工作措施,加大案件调解工作力度,及时按照相关法律规定,收集整理案件卷宗,补齐短缺资料,扎实做好劳动人事争议调解仲裁工作。
据统计,从2023年1月至今,区劳动人事争议仲裁院共受理劳动人事争议案件451件,涉及劳动者451人,涉案金额1288.9万元;在受理的案件中,已结案案件(413件)中调解246件,裁决案件167件,调解率为59.6%,仲裁时效内结案率达到100%,全力维护了全区劳动关系和谐稳定。
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