汉中市汉台区三名仲裁员入选川陕甘劳动人事争议专家库

　　（通讯员：赵恒    审编：杨川）

　　为充分整合川陕甘毗邻地区专家智力资源，创新区域联动调处机制，打造协同治理典范，三地人社部门建立协作机制，共同应对劳动人事关系领域重大疑难复杂案件，着力构建和谐劳动人事关系，助推区域社会稳定与经济发展。经广元、汉中、陇南三市人力资源和社会保障局联合评审，从思想素质高、业务能力强、有重大疑难复杂案件经历的资深劳动人事争议仲裁工作人员中，按照“优中选优”原则，选聘汉台区劳动人事争议仲裁委员会刘靖、宋小虎、王育全三名仲裁员为川陕甘毗邻地区劳动人事争议专家库仲裁及调解专家。

　　刘靖同志任汉台区人力资源和社会保障局劳动关系法制仲裁股股长兼劳动人事争议仲裁院负责人。自2013年1月开始从事劳动仲裁工作，十三年间共处理各类案件近千起，积累了丰富的实战办案经验。其中包括多起具有代表性的群体性案件，如刘某等7人诉汉中某汽车销售服务有限公司案，方某等18人诉汉中某文化旅游投资集团有限公司案，陈某等14人诉陕西某航空标准件有限公司案，以及金某等19人诉北京某机械加工有限公司案等等，这些大规模群体性案件的处理充分体现了她卓越的专业能力和丰富的实战经验。工作期间，刘靖同志还主审了很多矛盾复杂、积怨已久的疑难案件，多起案件以她非凡的专业素养和出色的调解能力，将双方当事人的恩怨化解并握手言和，与此同时也收到了多面来自群众的致谢锦旗。2017年至2024年期间，刘靖同志在辖区内开展了十余次大规模法律法规讲解及用工风险防范、以案说法等大规模实务指导培训工作，2024年6月受西乡县人社局、工会及工商联邀请，为西乡县100余家用人单位开展法律法规及用工风险防范指导培训工作。2023年度，汉中市人力资源和社会保障局将刘靖同志提名为第一届全国和谐劳动关系创建工作先进个人，进一步肯定了其工作能力和成就。工作之余，她还深入研究劳动关系领域各类突出问题，参与审理并撰写的案例材料在2022年度和2023年度连续两年入选陕西省高级人民法院、陕西省人力资源和和社会保障厅第一届、第二届联合发布的“十大典型案例”。2024年度撰写的另外两起典型案例均入选“川陕甘三省劳动争议协同机制试点会议研讨材料。”同年，刘靖同志主审并撰写的裁决书被陕西省人力资源社会保障厅评选为“陕西省优秀裁决书。”与此同时，刘靖同志自2021年起被汉中市及汉台区两级人民检察院聘为“人民监督员”，参与各类刑事案件及社会治理公益案件50余起，积极发挥角色作用。

　　宋小虎同志，陕西锐博律师事务所合伙人、副主任。现担任陕西省律协实习考核委员会副主任，汉中仲裁委员会仲裁员、汉中市汉台区劳动人事仲裁委员会仲裁员。编著有《各省高级人法院、省劳动争议仲裁委员会关于处理劳动争议案件意见汇编》等著作。自2015年开始受聘担任汉中市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员；2017年至今一直担任汉中市汉台区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。兼职期间，主审多起疑难复杂劳动争议案件，熟悉劳动关系领域各项法律法规的理解和适用，拥有丰富的实践经验和调解技巧。

　　王育全同志，陕西兢业律师事务所律师合伙人兼执业律师。自2004年开始，办理大量劳动争议案件，2008年10月起被聘任为汉中市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员，同时担任汉中仲裁委员会仲裁员及首席仲裁员，常年从事经济仲裁及劳动仲裁工作。王育全同志熟悉人力资源社会保障相关法律法规政策及文件政策的理解和适用，多次受邀参与全市劳动仲裁案件的年度评查和案件研讨工作，2024年12月，被聘任为汉中市汉台区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。

　　多年来，汉台区劳动人事争议仲裁委员会始终坚守一颗赤子之心默默耕耘、服务于民，宛如一座坚固的堡垒，在前沿阵地守护着广大劳动者和无数个市场主体的合法权益，为社会的和谐稳定发展奠定了坚实基础。而此次专家库的聘任，无疑是对汉台区劳动人事争议仲裁委员会长期以来深耕不辍，砥砺奋进的工作成果的一个褒奖！更是汉台区人力资源和社会保障事业发展中的一次重大突破。

　　“共谋共建、共商共治、共融共享”机制的引进也将为汉台区劳动人事争议仲裁委员会工作注入新的专业力量和动力。这一机制犹如一座桥梁，将各方资源紧密相连，汇聚成强大的合力。共同探索符合区域特色的劳动人事发展新路径，在以后面对纷繁复杂的案件时能够为汉台区劳动人事争议仲裁委员会工作带来更精准更具有建设性的意见和解决方案，这一举措必将推动汉台区劳动人事争议工作更上新台阶，使其在处理各类劳动争议时更加游刃有余、高效公正。同时，也会更有力地推动汉台区营造法治化营商环境良性发展，为区域经济发展和社会和谐注入强大动力，助力汉台区在新时代发展征程中书写更加辉煌的篇章。