坚决摒弃错误政绩观 推动人社事业高质量发展

　　（评论员：杨永忠  初审：央行  央通达  审编：杨川）

　　政绩观是关于业绩的总看法、总认识，是指导党员干部施政行为的“总开关”。政绩观正确与否，不仅关系到干部个人的成长，更关系到党的事业兴衰，关系到民心向背。当前，在人力资源和社会保障领域，绝大多数党员干部能够秉持正确政绩观，恪尽职守、勤勉工作，为保障和改善民生、促进经济社会发展作出了重要贡献。然而，也必须清醒地看到，“新官不理旧账”、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干、违背群众意愿、不切实际决策、搞“形象工程”和“政绩工程”、政策规划“翻烧饼”、违规新增地方政府隐性债务等错误政绩观的表现，在人社领域也时有发生，甚至潜滋暗长，对此我们必须高度警惕，坚决摒弃。

　　摒弃“新官不理旧账”，就是要强化责任担当，一任接着一任干。 人社工作涉及就业、社保、人才、劳动关系等方方面面，许多政策具有长期性、连续性，很多问题也是历史形成的。“新官不理旧账”，看似是推掉了历史包袱，实则是对事业的不负责任，对群众期盼的漠视。历史的接力棒交到手中，不仅要跑好“这一棒”，更要接好“上一棒”，解决好历史遗留问题。比如，对于过去形成的社保欠缴、劳动纠纷、就业服务承诺未兑现等“旧账”，新上任的领导干部必须主动认领、积极化解，绝不能“击鼓传花”，让群众的合理诉求石沉大海，让政府的公信力在推诿扯皮中流失。

　　摒弃急功近利、盲目蛮干，就是要遵循客观规律，注重长期效果。 人社工作直接服务群众，关乎百姓切身利益，最需要“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。急功近利者，往往热衷于搞“短平快”项目，追求立竿见影的“显绩”，比如为追求就业数据好看，不顾人岗匹配，搞“拉郎配”；为快速提升社保覆盖率，不顾基金承受能力，盲目提高待遇或降低门槛。盲目蛮干者，则不进行科学论证，不深入调查研究，凭经验、拍脑袋决策，导致政策出台后“水土不服”，甚至引发新的矛盾。正确的政绩观要求我们，必须尊重市场经济规律、人才成长规律和社会保障运行规律，多做打基础、利长远、惠民生的事，不搞“寅吃卯粮”，不搞“一锤子买卖”。

　　摒弃弄虚作假，就是要坚持实事求是，确保数据真实、工作扎实。 真实是数据的生命，也是人社决策的基础。就业率、社保参保人数、技能培训人次、劳动监察结案率等，都是衡量人社工作成效的重要指标，也是国家和地方决策的重要依据。如果在这些数据上动手脚、玩数字游戏，搞“注水”政绩，不仅会误导上级决策，更会损害群众利益，透支党和政府的信用。要坚决反对任何形式的形式主义和官僚主义，坚决杜绝为了迎检、考核而编造台账、虚报进度、拔高成效的行为。必须把工作的着力点放在解决实际问题上，把功夫下在抓落实上，让每一项政策、每一个数据都经得起实践、人民和历史的检验。

　　摒弃违背群众意愿、不切实际的决策，就是要坚持人民至上，走好新时代群众路线。 人社工作为人民，这是我们的根本立场。违背群众意愿的决策，无论出发点多么“堂皇”，最终都会沦为脱离实际的“空中楼阁”，甚至好心办坏事。比如，在制定人才引进政策时，如果不深入调研企业和人才的真正需求，只凭主观想象设定过高或过低的门槛，政策就会落空；在推动社保制度改革时，如果不充分考虑不同群体的承受能力和接受程度，简单“一刀切”，就可能引发群众不满。要始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的唯一标准，坚持问需于民、问计于民，使各项决策更接地气、更顺民意、更得民心。

　　摒弃“形象工程”、“政绩工程”和政策规划“翻烧饼”，就是要保持战略定力，一张蓝图绘到底。 人社领域的“形象工程”，往往表现为投入大量资金建设豪华的公共就业服务大厅、人才市场，但服务内容、服务能力却跟不上，群众办事依然不便；“政绩工程”则表现为不顾本地实际，盲目攀比，争创“第一”，追求轰动效应。而政策规划“翻烧饼”，更是政绩观扭曲的典型表现——一任领导一个思路，随意更改甚至全盘否定前任规划，导致资源浪费、工作断档、基层无所适从。正确的做法是，要保持政策的连续性和稳定性，好的规划要坚持不懈抓落实，并根据形势变化进行动态优化，决不能为了标新立异、凸显“个人色彩”而随意折腾。

　　摒弃违规新增地方政府隐性债务，就是要强化风险意识，坚持量力而行。 人社领域虽然不像基础设施建设那样直接涉及大规模投资，但在社保基金运营、职业培训补贴、创业担保贷款、大型人才项目建设等方面，同样存在资金管理和风险防范的问题。违规承诺、超财力出台民生政策，或者以各种名义变相举债用于建设“政绩工程”，最终都会形成政府隐性债务风险，给地方发展留下巨大隐患。必须牢固树立底线思维，坚持有多少钱办多少事，严格遵守财经纪律，坚决遏制隐性债务增量，确保人社事业在安全、可持续的轨道上运行。

　　政声人去后，民意闲谈中。真正的政绩，是那些能够为人民群众带来实实在在获得感、幸福感、安全感的实事好事。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，全国人社系统的广大党员干部要深刻认识到错误政绩观的巨大危害，自觉树立和践行正确政绩观，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，稳扎稳打、久久为功，奋力书写新时代人社事业高质量发展的新篇章，为增进民生福祉、促进共同富裕作出新的更大贡献。