发挥劳动仲裁职能 保障双减政策落地——雁塔区劳动人事争议仲裁院快速处理集体劳动争议

  近日,雁塔区劳动人事争议仲裁院陆续受理100余起与某校外培训机构有关的劳动争议案件,涉案金额达200余万元。为确保“双减”政策实施过程中,劳动者及用人单位双方权利义务平衡,该院立即对案件进行了安排部署,迅速启动应急预案,成立专项仲裁小组。

  该院在处理案件时,秉持“特案特办,群案先办”的办案原则。10月15日下午,在收到劳动者递交的仲裁申请后,工作人员加班对92名劳动者申请材料进行审核,对符合立案条件的,当日予以受理。同时,积极联系培训机构的相关负责人,确定开庭时间,有效缩减当事人等待时间,并为涉案劳动者提供法律咨询援助,引导劳动者依法理性维权,防止争议进一步扩大,切实将负面影响降至最低程度。

  下一步,区仲裁院将继续立足本职,充分发挥党员的先进模范作用,争取在最短时间内化解双方矛盾纠纷,最大限度地确保劳资双方争议及时处理。(杨景乔)

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