商洛市商南县人社局仲裁院：以全会精神为指引，开启劳动维权新征程

分类：劳动人事仲裁日期：2025-09-01 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：代绪刚常乐初审：央行央通达审编：杨川）

　　近日，商洛市商南县委十九届九次全会第二次全体会议召开，为全县发展明确了方向。商南县人社局劳动人事争议仲裁院迅速响应，积极组织全体干部职工学习全会精神，力求将其转化为推动劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展的强大动力。

　　迅速行动，掀起学习热潮

　　全会结束后，县人社局劳动人事争议仲裁院立即召开专题学习会。会上，负责人对全会报告进行了详细解读，着重强调了民生保障等方面的新目标和新任务，并将学习全会精神作为重要政治任务加以部署。同时，县人社局劳动人事争议仲裁院制定了详细的学习计划，将全会精神与仲裁业务相结合开展研讨。干部职工围绕落实全会要求、维护劳动者权益等主题展开深入交流，进一步加深了对全会精神的理解与把握。

　　立足岗位，明确工作方向

　　县人社局劳动人事争议仲裁院结合自身工作实际，明确了下一阶段的重点工作。以人民为中心，将维护劳动者和用人单位的合法权益作为工作的出发点和落脚点。在劳动人事争议预防方面，计划通过法律宣传、举办讲座等方式，提高企业和劳动者的法律意识，减少纠纷的发生。近期，仲裁员将深入企业，为企业和员工讲解相关法律法规。在办案流程优化方面，将简化立案手续，缩短办案周期，建立快速处理机制，对简单案件实行快立快调快审快结。同时，加强信息化建设，推广网上立案和在线调解，为当事人提供更加便捷高效的服务。

　　强化建设，提升队伍素质

　　为更好地落实全会精神，县人社局劳动人事争议仲裁院着力加强自身建设。一方面，通过主题党日、廉政讲座等形式，加强思想政治教育，引导干部职工坚定信念，增强宗旨意识，树立正确的价值观，确保仲裁员公正廉洁办案。另一方面，加大业务培训力度，定期组织培训和案例研讨，邀请专家进行指导，鼓励干部职工开展调研，总结经验，探索新的工作方法，不断提升业务能力和水平。

　　展望未来，书写仲裁新篇

　　学习全会精神后，县人社局劳动人事争议仲裁院干部职工深受鼓舞。未来，仲裁院将以全会精神为指引，立足岗位，担当作为。坚持 “调解为主、裁决为辅” 的原则，充分发挥调解的基础作用，努力实现案结事了人和。同时，加强与法院、工会等部门的协作，建立多元化解机制，形成工作合力，共同维护社会稳定，为商南县的高质量发展贡献仲裁力量。

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