
(通讯员:丹凤县劳动人事争议仲裁院 陈恒博 初审:央行 央通达 审编:杨川)

12月4日,我国第十二个国家宪法日当天,丹凤县劳动人事争议仲裁院以"宪法宣传周"为契机,聚焦企业用工和劳动者维权核心需求,开展"普法进企业、服务到一线"专项宣传活动,通过"线上云宣讲+线下面对面"的融合服务模式,把宪法精神与劳动权益保障知识精准送达劳资双方,为构建和谐劳动关系筑牢法治根基。
在丹凤县产业园区的活动现场,仲裁院工作人员设置咨询台、摆放宣传展板,围绕劳动合同签订、加班工资核算、社保缴纳、工伤认定等高频争议问题,向企业职工发放《劳动维权明白卡》《用工风险防范指南》等资料300余份。针对职工关心的维权流程问题,工作人员现场演示线上投诉渠道操作方法,详细讲解争议调解、仲裁申请的具体步骤;对企业负责人提出的试用期管理、员工离职手续办理等疑问,结合本地典型案例进行"一对一"解读。
活动得到企业和职工的积极响应。"之前遇到加班工资结算不规范的情况,总觉得维权麻烦又没头绪,今天拿到这张明白卡,上面写清了维权渠道和需要准备的材料,心里一下子有底了。"园区企业职工王师傅拿着宣传资料说道。某电子企业负责人李经理也表示:"这次宣讲针对性很强,特别是关于员工绩效考核、岗位调整的法律边界解读,帮我们找到了规范用工的关键点,接下来我们会对照梳理管理制度,从源头减少争议。"
据了解,此次活动覆盖园区企业12家、职工200余人,线上直播宣讲吸引500余人次观看,现场解答咨询86人次。丹凤县劳动人事争议仲裁院相关负责人介绍,下一步将持续深化"法律三进"(进企业、进园区、进社区)活动,结合劳资双方需求定制差异化普法内容,通过案例宣讲、纠纷调解前置、法律援助衔接等方式,推动劳动法律法规落地见效,为县域经济发展营造稳定公平的法治环境。



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