(通讯员:杨帮贵 舒内金 张秩山)
为持续推进相关工作,4 月 14 日,汉阴县人社局深入村、社区开展 “送法进万家” 暨劳动保障法律法规政策培训和宣讲活动。此次活动吸引了 80 余户企业中从事人力资源管理、劳动关系协调员、劳动争议调解员以及劳动者前来参与,大家共同聆听授课,收获了丰富的法规知识。
在培训会上,授课人员围绕《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等内容,详细讲解了规范企业用工行为和劳动维权要点等相关法律法规知识。对于企业关心的规范用工、劳动合同的签订与解除程序、支付经济补偿金的情形和标准、工伤事故处理等劳动用工难点问题,授课人员采用 PPT 形式结合案例进行解析,并对劳动者及企业提出的疑难问题逐一解答,指导企业学法用法、规范用工,预防化解争议纠纷,助力企业合法合规经营,降低经营风险和管理成本。同时,引导劳动者合法合理维权,减轻当事双方诉累,助推和谐劳动关系的构建。
此次活动是汉阴县人社局落实相关活动要求、常态化联系服务企业的体现。汉阴县人社局会不定期深入县内企业、社区,向企业负责人和劳动者宣传劳动保障法律法规,提升用人单位和劳动者知法、遵法、守法意识。通过以案释法、普法讲座、面对面答疑解惑等方式送法入企,深入剖析新形势下新业态企业潜在的法律风险,指导企业健全管理制度,规范用工行为,从源头上减少劳动争议发生,进一步优化营商环境。
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