为进一步加强基层调解组织队伍建设,提升劳动纠纷基层调解效率,近日,韩城市人社局党组成员、副局长高亚峰带队深入金城办、芝阳镇、板桥镇等镇(办)调研指导劳动人事争议调解中心建设及调解组织作用发挥情况。
调研组一行分别听取了镇(办)关于劳动人事争议调解工作进展情况的工作汇报,并实地查看了相关资料及调解室建设情况,对镇(办)基层调解组织作用发挥情况给予了肯定,同时对调解组织从加强业务学习、规范案件办理、提升人员综合素质等方面提出了具体要求。
市人社局将进一步督促各镇(办)深入贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》及有关政策规定,提升劳动人事争议处理效能,促进仲裁工作创新发展,积极推动基层调解组织规范化、标准化建设,充分发挥化解社会矛盾、构建和谐劳动关系、维护社会稳定的重要职能。
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