淳化县劳动人事争议调解员培训班举办

  近日,为促使广大调解员转变工作方式,提高化解纠纷、处理争议的能力,规范统一全县调解工作流程和文书制作标准,进一步夯实各调解组织工作责任,淳化县劳动人事争议仲裁院举办了全县劳动人事争议调解员培训班,全县劳动人事争议调解组织业务骨干和劳动人事争议仲裁院全体同志共40余人参加了培训。

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  淳化县劳动人事争议争议仲裁委员会主任、人力资源和社会保障局党组书记、局长张学习同志应邀出席了开班仪式并作动员讲话。他在讲话中指出:各调解组织要认真贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,充分发挥在处理劳动人事争议中的基础性作用。要公平公正依法调解,不断提高调解成功率。

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  培训班邀请资深仲裁员为学员授课,培训内容丰富,既有理论分析,又有疑难解惑;既有案例实务,又有具体指导。通过以案说法、交流互动等形式 ,着重就调解工作规范、调解步骤及技巧进行了详尽讲解,指导性、针对性强,深受学员欢迎。同时,本次培训结束时,还颁发了调解员证书,进一步增强了调解员的归属感、责任感、自豪感。

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  本次培训,参训学员都能按照开班之前印发的“温馨提示”,严格遵守疫情防控、学习纪律、交通安全等纪律制度,认真参加培训,培训班风优良、学风浓厚,取得了预期的培训效果。(刘轲)

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