为提升新聘劳动保障协理员工作能力,确保其能适应岗位,助力就业创业工作,合阳县人社局制定了岗前培训实施方案,定于春节前后对新聘用的15名劳动保障协理员进行集中岗前培训。
2020年转瞬即逝,2021年新的工作目标悄然而至,宁陕县人社局巧抓时机,早做安排,打出组合拳力保2021年公益性岗位稳中求进。 合理开发公益性岗位指标。为充分发挥公益性岗位兜底保
“刚从学校毕业的时候,自己很茫然,自己学的专业知识没有任何用武之地,辛亏紫阳县人社局给我提供的这个见习岗位,每天和村民打交道,处理一些日常事务,顺便帮忙给村上完善一些
脱贫攻坚工作开展以来,汉中市针对无法外出、无业可就、无力脱贫的“三无”贫困劳动力,在家门口设置工作门槛低、地点近、时间灵活的各类公益性岗位,紧紧围绕贫困劳动力就地就近
为进一步贯彻落实《商洛市就业援助办法》,切实做好就业困难人员就业援助和公益性岗位管理工作,12月18日下午,商州区就业援助及公益岗位管理工作业务培训会在区就业服务中心七楼
为进一步确保宁陕县公益性岗位使用的真实性,县人社局相关股室会同乡镇社保站工作人员采取一系列行之有效的措施,扎实开展公益性岗位核查工作。 认真宣传,加强管理。乡镇社保
“我每个月能领到公益性岗位补贴“保洁员”的600元和低保金300多元,干活还简单,又有收入,太好了。”提起自己所做的移民特设公益性岗位,这让商南县富水镇沐河村36岁的贫困户陈明
为进一步规范公益性岗位管理,充分发挥公益性岗位兜底保障作用,切实提高就业资金使用的安全性、规范性和有效性,9月1日下午,宁陕县创业就业服务中心主任高苗带队开展公益性岗位
为进一步加强公益性岗位从业人员的管理和监督,指导管好用好公益性岗位。9月1日,由宝鸡市劳务处有关负责人一行深入南寨镇、草碧镇调研指导充分就业示范镇创建和公益性岗位日常管
今年以来,商南县努力克服疫情影响,全面落实积极就业政策,充分发挥公益性岗位兜底作用,通过大力实施“五抓五促”举措,用活用足公益性岗位政策,确保贫困劳动力、就业困难人员
6月12日上午,阎良区人社局组织全区82名劳动保障协理员召开《保障农民工工资支付条例》专题培训会。 会议由阎良区人社局党委委员、副局长冯晓娟主持,她提出三点要求:一是要认
“我住上了搬迁房,县人社局安排了公益性岗位,让我每个月还能有850元的收入,党和政府的脱贫政策真正好。”近日,正在洛南县灵口镇灵口街下河易地搬迁小区从事环境保洁工作的建档
鄠邑区脱贫攻坚工作开展以来,针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力如何实现脱贫是全区扶贫工作重点关注和解决的一项难题,也是鄠邑区委、区政府下大力气打好打
7月8日,定边县2020年公开招聘的公益性岗位协管员在人力资源市场六楼会议室参加公开选岗。邀请县纪委监委人员及相关记者全程监督选岗现场。 选岗严格按照公开、公平、公
彬州市坚持“按需设岗、以岗定人”原则,为贫困劳动力开展定制化帮扶服务,防止贫困人员因“疫”返贫。 今年50岁的李更义是新民镇卧龙村建档立卡贫困户,没有什么手艺,平时靠
“多亏政府的公益性岗位,我虽然腿脚不便,但能够在社区清洁卫生,每个月也能有了600元钱的收入,也成为家里能挣钱的人了。”近日,在宁陕县创业就业服务中心实地核查公益性岗位履
6月8日,定边县新录用公益性岗位协管员岗前培训开班。此次培训的100名公益性岗位协管员均属于全县公开招聘的建档立卡贫困户。 本次培训班从课程设置、师资配备、以及时
洛南县“四个从严”加大公益岗位开发管理 洛南县紧盯就业扶贫任务,围绕农村无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力,加大公益性岗位开发,严格政策要求
白水县人社局多措施强化事业单位岗位管理 为了进一步深化事业单位人事制度改革,规范岗位设置管理,真正体现事业单位按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的岗位设置管理原
王益:开发特设扶贫公益性岗位托底安置贫困劳动力就业 为了全面落实就业扶贫政策,进一步发挥特设就业扶贫公益性岗位稳就业、促增收的作用,促进贫困劳动力就业。今年以来,铜
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