以正确政绩观领航 奋力谱写陕西人社高质量发展新篇章

　　（评论员：杨永忠   初审：央行 央通达 审编：杨川）

　　政绩观是党员干部干事创业的根本指针，直接关乎发展成效、关乎民生福祉、关乎事业兴衰。在全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，是党中央立足新时代新征程党的使命任务作出的重大部署，对于校准干事创业航向、锤炼务实过硬作风、推动高质量发展具有重大而深远的意义。人力资源社会保障工作一头连着经济发展大局，一头连着千家万户民生，是践行以人民为中心发展思想的关键载体，更是检验政绩观是否端正的重要战场。全省人社系统必须牢牢把握学习教育核心要求，锚定为民造福根本目标，纠偏政绩认知偏差，抓实民生保障主业，以经得起实践、人民和历史检验的实绩，推动陕西人社事业迈上新台阶。

　　提高政治站位，筑牢正确政绩观思想根基

　　树立和践行正确政绩观，首要在于筑牢思想根基、站稳政治立场，深刻把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的核心命题。人社部门作为重要民生保障部门，政治属性是第一属性，为民初心是根本初心，必须始终把讲政治贯穿工作全过程，坚决摒弃重显绩轻潜绩、重形式轻实效、重局部轻全局的错误倾向，始终同党中央决策部署、省委省政府工作要求对标对表。

　　近年来，陕西人社系统坚决贯彻就业优先战略，扎实推进社保体系完善、人才引育创新、劳动关系和谐稳定等重点工作，“十四五”期间累计实现城镇新增就业超214万人，每年城镇新增就业均稳定在40万人以上，基本养老、失业、工伤三大保险参保规模持续扩容，民生保障底线持续兜牢织密，这正是坚持正确政绩观的生动实践。开展此次学习教育，就是要推动全省人社干部进一步深化思想认识，深刻认识到人社工作的政绩不在于报表数字的光鲜、不在于形式活动的热闹，而在于群众就业更稳定、社保更可靠、收入有提升、权益有保障，始终把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量工作成效的根本标准，以坚强党性保证政绩观不偏向、不走样。

　　坚守民生导向，锚定为民造福核心政绩目标

　　为民造福是最大政绩，这是正确政绩观的核心要义，更是人社工作的价值追求。陕西人社工作始终紧扣民生痛点、发展难点，聚焦群众急难愁盼，把稳就业、保民生、促增收作为头等大事，持续推出务实举措、破解民生难题，彰显了民生为本的执政理念。践行正确政绩观，就是要始终坚守民生导向，坚决杜绝“装样子、搞花架子、盲目铺摊子”，多做打基础、利长远、惠民生的实事好事，兼顾显功与潜功，既办好群众眼前的急事难事，也夯实事业长远发展的根基。

　　聚焦就业这个最大民生，要坚决摒弃“重数量轻质量、重规模轻实效”的误区，持续深化高质量充分就业“一揽子”政策，纵深推进职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”，紧盯高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体，精准开展就业帮扶、技能培训、岗位对接，2025年全省实现城镇新增就业44.1万人，帮扶失业及困难人员就业16.8万人，脱贫人口务工规模稳定在224万人以上，后续要持续推动就业工作从“有量”向“提质”转变，让更多群众实现稳定就业、体面就业。聚焦社会保障这个民生之依，要坚持精准扩面与待遇提升并重，持续优化社保经办服务，推进社保服务就近办、便捷办、高效办，稳步提高养老金等社保待遇，切实筑牢民生保障安全网。聚焦人才支撑与权益保障，要完善人才引育留用机制，推进“新八级工”制度落地，培育高技能人才队伍，同时健全劳动关系协调机制，维护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳资关系，让人社政绩真正体现在民生福祉的持续改善上。

　　强化实干担当，以过硬作风彰显政绩成色

　　正确政绩观不是喊出来的，而是干出来的；实绩不是写出来的，而是拼出来的。践行正确政绩观，关键在于弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚决破除形式主义、官僚主义，摒弃“唯材料、唯报表、唯速度”的错误导向，把工作重心放到抓落实、求实效上。全省人社系统要以此次学习教育为契机，深入查摆工作中存在的政绩观偏差问题，靶向整改、标本兼治，推动工作作风持续转变。

　　要坚持问题导向，深入基层一线、企业车间、社区乡村开展调研，精准掌握群众就业需求、企业用工需求、基层经办难题，杜绝闭门造车、脱离实际；要坚持实效导向，精简冗余流程、压缩形式化环节，把更多精力投入到政策落地、服务提质、难题破解上，打造“家门口”就业服务站、零工市场等便民载体，让群众少跑腿、好办事；要坚持久久为功，面对人社工作长期性、基础性特点，摒弃急功近利心态，以钉钉子精神抓实每一项政策、办好每一件民生小事，持续培育“三秦系列”劳务品牌，深化苏陕劳务协作，推动以工代赈、技能培训等工作落地见效，切实把学习教育成果转化为推动人社工作高质量发展的强大动力。

　　健全长效机制，压实政绩观践行责任闭环

　　树立和践行正确政绩观，既要靠思想引领、作风锤炼，也要靠制度约束、机制保障，形成常态长效的践行体系。全省人社系统要紧扣学习教育要求，完善考核评价、监督问责、工作推进机制，重构以“民生温度、实绩实效、群众口碑”为核心的考核指挥棒，弱化单纯数字指标考核，强化民生成效、群众满意度、基层认可度评价，引导干部把心思用在干实事、谋实招、求实效上。

　　要强化责任落实，层层压实各级人社部门主体责任，推动学习教育与业务工作深度融合、一体推进，做到两手抓、两不误、两促进；要强化监督检查，紧盯政策落实、资金使用、服务效能等关键环节，及时纠治政绩观偏差、工作落实不力等问题；要强化示范引领，选树践行正确政绩观的先进典型，总结推广民生实事落地的经验做法，营造比学赶超、实干担当的浓厚氛围。始终坚持依规依纪、稳妥有序推进工作，严守宣传纪律和工作规范，确保学习教育方向不偏、力度不减、成效扎实。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。全省人社系统要以此次全党树立和践行正确政绩观学习教育为契机，坚守初心使命、校准工作航向，始终把为民造福作为最重要的政绩，以更加坚定的政治自觉、更加务实的工作作风、更加有力的举措行动，抓实稳就业、强社保、育人才、护权益、促增收各项工作，奋力谱写陕西人力资源社会保障事业高质量发展新篇章，为陕西谱写中国式现代化建设新篇章贡献人社力量。