“我为群众办实事”丹凤县劳动人事争议仲裁院走进企事业单位“零距离”服务

分类：劳动人事仲裁日期：2021-09-22 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　9月17日，丹凤县劳动人事争议仲裁院邀请陕西丹凤龙桥经贸集团有限公司和丹凤县金山旅游综合开发有限责任公司金山酒店的5名企业领导，走进仲裁院旁听案件审理。此次别开生面的庭审，也标志着该院开展的青年仲裁员志愿者服务千家企事业单位的活动取得阶段性成果。

　　2021年5月，陕西省人社厅、商洛市人社局下发《关于配合人社部青年仲裁员志愿者联系企业暨开展陕西省百家仲裁院服务千家企事业单位活动的通知》，丹凤县劳动人事争议仲裁院迅速制定活动方案，认真落实活动的各项要求，召开职工会议，把这项工作与目前开展的党史学习教育活动充分结合起来，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，并确定仲裁员周楠同志作为志愿者，定向联系10家劳动争议易发多发的非公中小微企业，并于5月底全面启动青年仲裁员志愿者联系企业活动。

　　该院安排仲裁员志愿者进入丹凤县金山旅游综合开发有限责任公司金山酒店、丹凤县五味香葡萄酒进出口有限公司等多家企业开展实地指导服务，对之前涉及的劳动争议案件处理情况进行了回访，并通过走访工作场地，实地了解企业的劳动用工保障和生产经营等情况，通过对因劳动合同关系、社会保险、工伤赔偿等产生劳动争议案例的现场讲解，为企业和员工解疑答惑，指导双方依法理性维权。同时，指导企业劳动争议调解委员会工作，提高其自主化解劳动争议能力。

　　邀请丹凤县沐阳鲜花店、陕西丹凤龙桥经贸集团有限公司和丹凤县金山旅游综合开发有限责任公司金山酒店等企业走进仲裁机构，了解劳动人事争议处理流程，旁听案件庭审。加强用人单位对劳动争议处理流程的深入了解，对仲裁机构进一步改进工作作风、提高服务质量提出针对性建议。

　　下一步，该院将继续加强基层调解组织规范化建设，举办普法讲座，联系企业宣传人力资源社会保障领域法律、法规、政策，开展以案释法活动。为企业提供人力资源社会保障领域法律、法规、政策咨询，加强劳动用工指导，建立劳动争议预防调解工作机制等有针对性的志愿服务，依法规范企业劳动用工管理，防范化解劳动关系风险，加强企业调解组织行风建设。（彭富荣董青青）

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