为推动矛盾纠纷源头化解,扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”活动,9月10日,旬邑县劳动人事争议仲裁委员会“流动仲裁庭”走进企业,合并公开审理4起劳动争议案件。邀请相关企业负责人、工会代表、职工代表旁听了案件审理全过程。
“流动仲裁庭”设在企业会议室,在仲裁员的主持下,双方当事人进行了事实陈述、举证质证和庭审辩论,仲裁员围绕争议焦点依法进行审理。为有效化解纠纷,仲裁员既讲法律又讲情理,最终促使双方握手言和并签订调解协议,真正实现了“案结事了人和”审理目标。庭审结束后,仲裁员与企业代表、职工代表、企业调解员进行座谈交流,详细了解企业在用工管理、劳动纠纷处理等方面存在的问题,并现场解惑答疑,提出规范化用工建议。同时,为企业赠送劳动争议法律法规书籍,帮助企业提升自身用工管理水平,将矛盾纠纷始终化解在萌芽状态。
今年以来,旬邑县人事和劳动争议仲裁中心以“我为群众办实事、仲裁中心服务企事业单位”活动为载体,推动“流动仲裁庭”办案新模式,主动将“坐等办案”变为“流动庭审”,通过以案释法、以审普法、现场答疑等,收到“庭审一案、教育一片、和谐一方”的良好社会效果,有效促进全县劳动关系和谐稳定发展。(王震)
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