榆林市榆阳区总工会联合区劳动人事争议仲裁院：精准送法入书法培训行业筑牢用工风险防线

分类：劳动人事仲裁日期：2026-01-13 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：榆阳区劳动人事争议仲裁院初审：央行央通达审编：杨川）

　　为从源头规范用工行为、化解劳动纠纷，近日，榆林市榆阳区总工会主动对接行业需求，联合区劳动人事争议仲裁院，为辖区书法艺术培训行业量身定制了一场用工风险防范座谈会，通过靶向式法律服务，帮助行业企业筑牢合规用工屏障。

　　书法培训行业普遍存在兼职教师占比高、用工形式灵活等特点，由此衍生的劳动争议隐患相对突出。区总工会精准把握这一行业痛点，充分发挥桥梁纽带作用，牵头联动仲裁院专业力量，把法律服务送到企业家门口。活动筹备阶段，工作人员通过前期调研，全面梳理出企业关注的社保缴纳、工伤预防、兼职教师劳动关系认定等核心问题，让此次服务更对胃口、更合需求。

　　“兼职教师的合同该怎么签才规范？”“试用期考核的标准怎么定才合法？”座谈会上，企业代表们直奔主题，提问环节气氛热烈。针对这些高频疑问，区劳动人事争议仲裁院仲裁庭长郑刚带领团队，结合相关法律法规和实际案例，给出了清晰易懂、可直接落地的解答。区总工会工作人员还现场手把手指导企业，通过规范劳动合同签订、依法办理社保参保、完善内部管理制度等具体举措，从源头降低劳动争议发生概率。

　　据了解，下一步，榆阳区总工会将持续深化与职能部门的协作，把这种点对点的精准法律服务延伸到更多行业领域，不断做实做优工会维权服务，为构建全区和谐稳定的劳动关系添砖加瓦。

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