商洛市商南县靶向监督化解群众 “愁薪事”

分类：劳动人事仲裁日期：2025-08-29 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：田雪峰代绪刚常乐初审：央行央通达审编：杨川）

　　“工钱几天就到账了，要不是你们帮忙，这些钱真不知道啥时候才能拿到手，太感谢啦！” 近日，商洛市商南县东城悦府项目建筑工人李大叔接到县人社局仲裁院工作人员回访电话时激动地说。这一场景，是商南县靶向监督治理欠薪问题，为群众化解 “愁薪事” 的生动体现。

　　多部门协同，精准摸排欠薪线索

　　商南县人社局坚持 “一线工作法”，联合住建、交通、水利等部门，深入项目和工程建设企业，精准摸排欠薪线索。同时，畅通线索举报渠道，组织仲裁院监察员化身 “民情收集员”，深入镇办和企业开展下沉遍访。针对发现的问题，建立 “红黄蓝” 三级预警台账，对苗头性问题及时约谈提醒，对突出问题挂牌督办。集中整治以来，通过下沉监督检查排查隐患 6 项，均已督促整改完成。

　　风险排查，筑牢治欠安全防线

　　商南县人社局积极配合上级督查，对全县企业和在建项目开展拉网式排查。通过查阅资料、走访企业等方式，排查出 2 个潜在风险点，涉及 620 余名劳动者。针对这些问题，建立 “一企一策” 台账，明确整改责任与期限，实行销号管理，目前已整改完成 1 个。同时，将 2 家风险企业纳入库中动态监控，有效降低欠薪风险。

　　专项治理，攻克欠薪疑难问题

　　商南县人社局高度重视欠薪信访、政府国企及环卫工人欠薪、民营医疗机构工资支付等专项治理。建立欠薪信访快速处理机制，2025 年上半年处理投诉举报 263 件，为 82 名农民工清欠工资 212.3 万元，办结率达 93%。针对政府国企及环卫工人欠薪问题，加强部门协调，建立调度通报制度，已无新欠薪情况。

　　法治护航，从源头防范欠薪

　　商南县人社局组织仲裁院工作人员深入企业，开展 “劳动普法进企业，暖心服务到基层” 专题活动，围绕劳动合同订立与解除等核心内容进行讲解，结合典型案例解析关键条款，提升企业管理者和劳动者的法治意识，从源头上减少欠薪问题发生。

　　商南县通过一系列有力举措，有效化解了群众的 “愁薪事”，维护了劳动者合法权益，营造了良好劳动用工环境。下一步，商南县人社局将继续加大欠薪排查力度，建立健全长效机制，让劳动者不再为 “薪” 发愁。

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