(作者:杨帮贵 张秩山 审核:曾晓梅)
为优化营商环境,强化劳动争议源头治理,充分发挥劳动争议调解仲裁促进劳动关系和谐稳定中的重要作用,汉阴人社局组建劳动仲裁员志愿者服务队,常态化开展“仲裁员志愿服务企业”活动。
发放宣传资料。向服务企业发放法律宣传手册、宣传折页等,对企业招用工、劳动合同管理、社会保险参保、建立健全劳动管理规章制度等详细宣讲,就企业存在的劳动关系风险问题给予提醒,引导企业依法与员工签订劳动合同,规范用工行为。
工作人员以案说法。仲裁员结合近年来劳动争议案件发生规律,以本县典型案例为切入点,用通俗易懂的语言,深入浅出讲解了劳动关系的本质。重点对劳动合同的签订与解除、社会保险、劳动管理规章制度的制订进行指导,赢得服务企业的一致好评。
本次活动发放法律法规宣传物料共计400余册,帮助企业梳理了用工管理中的重点难点,实现优化企业营商环境与维护劳动者合法权益和谐发展。下一步,人社局将充分发挥仲裁员志愿者的专业优势,继续深入企业开展“点对点”把脉、“面对面”指导,帮助企业剖析争议隐患和法律风险,完善合同及规章制度,实现企业自主预防和化解劳动争议能力的有效提升,进一步发挥调解仲裁机构在提高就业质量、优化营商环境、维护劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用。
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