交流互鉴，共谋发展，推动调解仲裁工作高质量发展

分类：人事劳动仲裁 日期：2023-08-25 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
  • A+
  • A-

　　(作者：周楠)

34.png

　　近日，商洛市基层劳动人事争议调解组织示范单位创建工作推进会暨调解仲裁工作经验交流会在商州举行，丹凤县作为县区代表进行了工作经验交流。

1.png

　　近年来，丹凤县深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”的重要指示，高度重视劳动人事争议调解仲裁工作，充分发挥调解仲裁劳动人事争议主渠道作用，通过创建“金牌调解组织”、提升办案质效、推行“庭前调解半小时”工作制度、创设161调解工作法、采用调解服务“四主动”、强化宣传报道等特色做法，坚持“调解为主、裁决为辅”的宗旨，创新总结出了制度建设两强化、服务排查两预警、创新调解三推行、学习培训三提升、文稿宣讲两优化的“22332”工作法，构建了辖区内和谐稳定的劳动关系，显著提升了调解仲裁公信力，有力地推动了调解仲裁事业高质量发展。

2.png

　　下一步，丹凤县将以本次工作经验交流会为契机，围绕建设“一县五区”发展目标，积极探索建立完善劳动人事争议矛盾多元预防调处化解综合机制，落实习近平总书记提出的“要把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动构建上下联动、左右协调的矛盾纠纷一体化多元化解机制，打造社会矛盾纠纷多元化解的“丹凤样板”，筑牢劳动人事争议化解的“第一道防线”。不断完善劳动人事争议多元调解机制，积极推动基层劳动人事争议调解组织示范单位创建工作，提效能、固基础、扩影响，逐步实现全县调解示范组织全面覆盖、质效全面提升、流程全面规范、队伍逐步专业、保障更加完善的预期目标。


陕西城乡劳动就业报 刊 网.png

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

下一篇：彬州市劳动人事争议仲裁院:调解走三步 真情化矛盾

推荐

热榜

标签

政务 丹霞 延安 扶贫 省人社厅 技能培训 本地通 贫困 暗访 贵州省 党员 人社厅 陕西 职业教育 汉中市重点培育农村创业致富带头人促脱贫增收

关注我们

网权声明 网站简介 网站纠错 互助互利 平台团队 平台联系 在线排版