商洛市人社局副局长邢建利一行为丹凤县龙驹街办劳动人事争议调解中心授牌暨调研指导工作

分类：人事劳动仲裁 日期：2023-08-02 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
  • A+
  • A-

　　(作者：彭富荣 田博)

31.png

　　8月1日，商洛市人社局副局长邢建利、市仲裁院院长张占宏、调解仲裁科科长黄琰受人社部、陕西省人社厅委托，为丹凤县龙驹寨街道办劳动人事争议调解中心举行“金牌劳动人事争议调解组织”授牌并就丹凤县劳动人事争议基层调解工作进行调研。丹凤县人社局党委书记王书增、副局长徐剑、县仲裁院院长彭富荣等一行人一同调研指导。

1.png

　　市人社局副局长邢建利一行首先来到龙驹街办人社所查看了办公场所设施配备、了解日常工作开展情况、对工作中存在的突出问题提出指导性建议。

2.png

　　随后，市人社局副局长邢建利、县人社局党委书记王书增为龙驹劳动人事争议调解中心颁授人社部“金牌劳动人事争议调解组织”奖牌；市仲裁院院长张占宏、县人社局副局长徐剑为龙驹劳动人事争议调解中心颁授陕西省人社厅“金牌劳动人事争议调解组织”奖牌。

3.png

　　授牌仪式结束后，召开了座谈会，会上,副局长邢建利、院长张占宏、科长黄琰分别就基层调解工作进行了深度调研并提出了宝贵建议和殷切希望。

4.png

　　最后，副局长邢建利对基层调解组织工作开展情况提出了四点要求：一是要思想上高度重视劳动人事争议调解工作；二是要切实加强辖区内劳动人事争议调解组织建设与指导；三是要加强基层劳动人事争议调解员队伍建设；四是要提高调解案件办理质效。龙驹寨街办相关负责人进行了表态发言。

5.png

　　座谈会结束后，副局长邢建利一行深入县劳动监察大队、县仲裁院实地查看办公条件改善情况并调研指导工作。

27.png

　　近年来，丹凤县人社局联合协调劳动关系三方成员单位，在自查自评工作领导小组指导下，制定《丹凤县关于打造金牌劳动人事争议调解组织实施方案》，以打造金牌调解组织活动为契机，坚持“优中选优、选出标杆”的原则，对照“制度机制全、专业程度高、服务能力强、基础保障好”的标准。县人社局仲裁院多次选派骨干深入丹凤县龙驹寨街道办劳动人事争议调解中心指导金牌调解组织创建工作，通过层层培育、选树和创建，经精心打造，丹凤县龙驹寨街道办劳动人事争议调解中心经商洛市人社局在全市范围内筛选后报省人社厅复审，省厅再次推荐，报人社部审核，最终作为商洛市唯一一家受国家级表扬的金牌调解组织，名列全国113家，陕西省4家受表扬调解组织之列。


陕西城乡劳动就业报 刊 网.png

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

下一篇：彬州市劳动人事争议仲裁院：一枝一叶总关情

推荐

热榜

标签

政务 丹霞 延安 扶贫 省人社厅 技能培训 本地通 贫困 暗访 贵州省 党员 人社厅 陕西 职业教育 汉中市重点培育农村创业致富带头人促脱贫增收

关注我们

网权声明 网站简介 网站纠错 互助互利 平台团队 平台联系 在线排版