彬州市劳动人事争议仲裁委员会：温情调解暖民心

分类：人事劳动仲裁日期：2023-06-09 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　（作者：张妮娟）

　　“五一”劳动节后，张某向彬州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位支付工资、加班费、年终奖金、退还押金和违法解除劳动合同经济赔偿金。

　　接到案件后，办案人员当场安抚张某情绪，耐心倾听其诉求，详细了解案情，及时打电话和用人单位沟通。

　　案件受理后，本着公平、公正、公开的办案原则，前往用人单位调查，对案件进一步了解，向其宣传法律政策，让用人单位认识到自己应承担的责任。

　　庭审前，通过电话约谈双方当事人，得知双方都有调解意愿，通过对双方从释法、引导和讲理的角度，多次用心沟通和耐心组织双方调解，向双方做了大量深入细致的思想工作。庭审中当庭逐步化解了张先生和用人单位之间的意见分歧，最终促使双方达成了一致调解协议，案件得到圆满解决。庭后张某告诉办案人员，通过调解的方式，一点一点化解了他内心的积怨，现在他的内心是温暖的，同时向办案人员表达了自己的感谢之情。

　　近年来，彬州市劳动人事争议仲裁院在各类仲裁案件中，办案工作人员始终秉承热心服务、耐心倾听群众诉求，认真细致讲解政策，严格办案程序的工作理念，切实有效的将调解工作贯穿于案件处理全过程，实行立案前调解、庭前调解、庭中调解、庭后调解，坚持“公正调解、依法仲裁”的原则，依法依规维护劳动者和用人单位的合法权益，为构建和谐劳动关系、推动彬州经济社会高质量发展做出了积极的贡献。

陕西城乡劳动就业报刊网.png

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：勉县：“三强化三提升”促进仲裁

下一篇：陕西省企业规模裁减人员工作手册

彬州市劳动人事争议仲裁委员会：温情调解 暖民心

版权声明

彬州市劳动人事争议仲裁委员会：温情调解暖民心