(通讯员:黄当当)
为维护全县劳动人事关系和谐稳定,持续不断优化营商环境。长武县劳动人事争议仲裁委员会始终坚持以“构建和谐劳动关系”为一切工作的出发点和落脚点,以作风建设专项行动为抓手,紧扣就业、社保、劳动关系等民生突出问题,全力推进调解仲裁工作,时刻把握好仲裁这把“天平秤”,公正及时地化解每一起劳动争议案件。
长武县劳动人事争议仲裁委员会聚焦人民群众“急难愁盼”问题,联合县劳动纠纷人民调解委员会、县劳动保障监察大队和县人民法院,坚持四方联动,不断优化劳动争议案件处置流程,整合人员力量,落实为民举措,全面保障劳企双方合法权益。截至目前,累计处置劳动争议案件52起,涉及金额120万余元。其中,调解结案38起,裁决7起,撤诉6起,配合县人民法院执行1起,实现了“调裁审”无缝衔接,案件办理全流程“提速”,赢得了劳企双方的一致认可。
随着经济社会不断发展,劳动关系主体的维权意识不断增强,诉求越来越多元化,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期。长武县劳动人事争议仲裁委员会加强仲裁队伍建设,加强仲裁案件质效管理,着力提高仲裁的公信力和影响力,解决了大量社会矛盾纠纷,为企业、群众提供了便捷、优质、高效的仲裁法律服务。
下一步,长武县劳动人事争议仲裁委员会将继续想群众之所想、急群众之所急、忧群众之所忧,用心用情用力解决群众“急难愁盼”的问题,全面畅通劳动者维权“绿色通道”,提升为民服务形象,努力做到让人民群众在每一个仲裁案件中都能感受到公平正义,增强人民群众对调解仲裁工作的满意度。
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