汉滨区首家事业单位劳动人事争议调解组织正式建立

分类：劳动人事仲裁日期：2022-05-26 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　5月24日，汉滨区城管分局环卫中心成功调解了一起工伤赔偿纠纷案件，这也标志着汉滨区城管分局环卫中心劳动人事争议调解委员会正式建成投入使用，这也是汉滨区首家事业单位劳动人事争议调解组织。

　　据了解，汉滨区环卫中心目前管理着全区八百余名环卫工人，其中大多数是老弱群体，由于其工作性质，工伤等劳动纠纷频发，以往只能通过走仲裁、打官司的方式，不仅激化了工人与环卫中心的矛盾，而且给中心的日常工作造成一定影响。年初，区人社局和城管局响应省市要求，针对环卫中心的特点，积极筹建环卫中心劳动人事争议调解委员会，改造办公场所，配备专职调节工作人员，各项工作有序推进，切实为环卫工人办实事，维护环卫工人的合法权益。

　　近年来，汉滨区已经先后在全区27个镇办、20个区直部门、五里工业集中区、和80家规模企业建立起劳动人事调解组织，将大量的劳动纠纷化解在了基层。去年开始，为了进一步响应省市要求，我们着重对陕西泸康酒业集团劳动争议调解委员会进行更加规范化、专业化的建设，其在年底被授予全省金牌劳动争议基层调解组织称号，调委会主任被授予全省劳动争议金牌调解员称号。今年，我们将对区环卫中心的劳动争议调解委员会的各项工作进行督促指导，继续在调解员培训，案件办理，法律宣传等业务工作上给予相关支持，进一步完善调委会的各项职能，争取在年底前将其打造成省级金牌劳动争议调解组织，为全区其他基层调解组织的进一步完善打好基础。（吴洁审核：罗峰）

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：铜川市人社局开展“劳动关系政策进劳务派遣单位”活...

下一篇：武功县劳动人事争议仲裁院：由“坐堂审案”变“下沉...