白水县人社局积极构建和谐劳动关系

分类：人事劳动仲裁日期：2022-05-13 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　白水县人社局积极构建和谐劳动关系，实现全县劳动用工更加规范，劳动条件不断改善，有效预防和化解劳动关系矛盾，切实维护全县劳动者合法权益，促进社会稳定发展。

　　强化企业用工检查。定期或不定期对企业用工、工资支付、参加社会保险、签订劳动合同等情况进行严格检查，规范企业劳动用工行为，切实保障劳动者合法权益。

　　持续推进劳动人事争议仲裁效能。深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，推进劳动关系协调员队伍建设。进一步加强仲裁院实体化建设，积极探索诉讼与仲裁程序有效衔接、裁审标准统一的新规则，推进调解仲裁规范化、标准化、专业化、信息化建设。完善仲裁调解制度，加强基层劳动争议调解仲裁工作力度，推动乡镇（街道）、工会、商（协）会依法建立劳动争议调解组织。加强对企业劳动用工的指导和服务，指导重点行业、企业依法规范用工，推进集体协商工作有序开展，加强劳动标准体系建设，推进完善职工休息休假制度。加强劳动关系形势分析研判和舆情监测，防范化解劳动关系领域风险。

　　扎实做好保障农民工工资支付工作。深入实施保障农民工工资支付条例，推动各项工资支付保障制度全覆盖。全面加强根治欠薪工作，组织开展专项执法行动。推进“欠薪预警平台”“两网化”“全国根治欠薪线索反映平台”小程序应用。充分发挥治欠办作用，加大部门联合处置拖欠农民工工资案件力度，严格落实农民工工作支付八项制度及行业部门主体责任，组织全县实施保障农民工工资支付工作考核。加强行刑衔接打击恶意欠薪，开展拖欠农民工工资失信联合惩戒名单管理、劳动保障诚信等级评价及重大劳动保障违法行为社会公布等工作。针对劳动用工、培训就业、人力资源市场、劳动标准、社会保险等领域突出违法问题开展专项整治，提高监察执法效能。（通讯员：李楠审核：马俊杰）

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：武功县劳动人事争议仲裁院召开“解放思想谋发展转变...

下一篇：彬州市基层调解组织规范化建设工作成效显著