“仲裁员,麻烦你们叫申请人撤诉了,我承诺今天兑现拖欠陈某的工资,马上转账到他的微信上,谢谢了”。近日,被申请人张某主动联系商南县劳动人事争议仲裁院,说明自己已支付拖欠陈某剩余工资11400元,并多付了100元给申请人作为补偿,希望仲裁员动员申请人撤回仲裁申请,一起拖欠务工人员工资两年多的劳动争议案件圆满结案。
申请人陈某于2020年2月开始到被申请人张某开办的商南县某售后汽车修理厂上班,从事汽车维修工作。因被申请人张某的原因,多次拖欠申请人陈某的工资,2021年3月5日被申请人张某给申请人陈某写了张《欠条》,承诺在2022年农历1月25号前付清拖欠申请人陈某的33400元工资,但被申请人并未按照时间节点兑现给申请人陈某。
申请人陈某多次向被申请人张某讨要无果后,为维护自身的合法权益,2022年2月8日,申请人陈某向商南县仲裁委提交了《劳动仲裁申请书》,请求裁决被申请人张某支付拖欠申请人工资33400元。仲裁委员会审查后符合受理条件,立即立案受理,仲裁员向被申请人送达《开庭通知书》、《举证通知书》、《答辩通知书》等法律文书时,提醒被申请人张某,该案即将开庭审理,若不支付拖欠陈某剩余工资,将被法院纳入失信人员名单库,限制高消费,对自身,甚至子女都会有影响。迫于法律威严,被申请人张某意识到自己的错误并及时支付了拖欠陈某剩余工资33400元。
今年1月份以来,商南县劳动人事争议仲裁院立案受理6件,其中调解办结案件6件,涉案金额31.85万元,调解成功率达70%。(程吉慧 )
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