榆林市榆阳区劳动仲裁院开展送法入企活动，助力企业规范用工
（通讯员：陈凯 初审：张舒瑶 审编：杨川）
为优化法治化营商环境，助力企业完善用工管理，近日，榆林市榆阳区劳动人事争议仲裁院前往榆林象道物流有限公司，开展了一场专业化、精准化的志愿服务活动。
活动伊始，企业相关负责人详细介绍了企业的发展历程与布局，众人通过宣传视频直观感受了园区的活力。随后，仲裁院工作人员化身 “法律讲师”，围绕《劳动合同法》展开深度讲解。他们结合实际案例，剖析了劳动人事争议预防、调解处理及用人风险规避等企业关切的内容，并与企业代表展开热烈座谈交流，现场答疑解惑，精准回应企业用工难题。
在活动中，仲裁院向榆林象道物流有限公司授予 “劳动人事争议调解” 牌匾，这标志着该公司在化解劳动纠纷领域迈出了坚实一步，仲裁院也将持续助力园区矛盾纠纷的源头化解。授牌仪式后，与会人员共同参观了园区调解室与整体环境，并就调解室功能优化、园区和谐劳动关系构建提出了建设性意见。
此次 “送法入企” 活动，是榆阳区劳动人事争议仲裁院主动靠前服务、赋能企业发展的重要实践。通过政策宣讲、座谈交流、授牌指导和实地走访，不仅增强了企业依法用工意识和自主化解纠纷能力，也为构建辖区和谐稳定劳动关系奠定了坚实基础。榆阳区劳动人事争议仲裁院表示，将持续深化服务举措，护航企业健康发展。
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