丹凤县劳动人事争议仲裁院连续两年被评为人力资源和社会保障工作先进集体

分类：人事劳动仲裁日期：2024-04-01 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　目前，在全县2024年度人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设工作会议上，丹凤县劳动人事争议仲裁被评为先进集体，这是继去年以来，该院连续两年获得全县人力资源和社会保障工作先进集体称号。

　　过去一年，丹凤县劳动人事争议仲裁紧紧围绕中心目标任务，以加强劳动人事争议处理效能建设为主线，改革创新，砥砺奋进，面对新形势下新业态劳动争议不断增多的严峻局面，立足工作实际，规范办案程序，提高结案效率，有力地维护了用人单位和劳动者双方当事人的合法权益，圆满完成了各项工作任务。

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　　2023年度调解仲裁工作亮点纷呈：一是承办全市基层调解组织建设现场观摩和2023年度仲裁案件质量评查工作会议。二是指导基层“金牌调解组织”创建活动，培育选树的丹凤县龙驹寨街道办劳动人事争议调解中心2023年度被授牌为全国金牌调解组织、全省金牌调解组织。三是选送的超市促销员劳动争议案件、驾校教练员劳动争议案件连续两年分别入选陕西省人社厅、陕西省高级人民法院联评的第一批、第二批劳动人事争议典型案例。四是创立“三六六”工作法，劳动人事争议调解工作水平相关经验在省厅官网得到宣传推广。五是创设“161”调解工作法。六是开设“流动仲裁庭”15场次。七是运用“庭前调解半小时”工作制度成功调解案件39件。

　　下一步，丹凤县劳动人事争议仲裁将不断提高办案质效，固基础、提效能、扩影响，全力推动劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展，为县域劳动关系和谐发展作出更大的贡献。

　　（通讯员：周楠）

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