石泉县率先在300户以上移民搬迁社区建立劳动争议调解中心

分类：人事劳动仲裁 日期：2023-11-24 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（通讯员：胡雅晴　审核：丁白芳 袁素娟）

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　　近年来，随着县域经济的蓬勃发展，移民搬迁社区的新社区工厂、小微企业如雨后春笋般涌现，用工量急剧增加，劳资纠纷也开始逐步显现。为充分发挥基层劳动人事争议调解组织作用，从源头上化解劳资矛盾纠纷，维护劳动者和用人单位合法权益，营造良好营商环境，石泉县按照省市人社部门要求大力推进移民搬迁社区劳动争议调解中心建设。目前已率先建成池河镇西苑城镇社区、喜河镇城镇社区等5个劳动争议调解中心，达到了300户以上移民搬迁社区全覆盖。

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　　新建的移民搬迁社区劳动争议调解中心坚持“人民至上、源头治理、创新发展、灵活高效”的原则，按照“六统一、五上墙”的标准，明确了调解中心的人员组成和具体职责。同时，广泛吸纳社区工会干部、律师、劳动关系协调员、法律工作者等社会力量参与劳动争议调处预防，由石泉县人社局劳动人事争议仲裁调解股做好业务指导，不断提升调解组织工作能力和服务水平，充分发挥调解组织在矛盾纠纷预防调处中的基础性、前沿性作用，从源头上消除不安定因素，构建和谐用工环境。

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　　移民搬迁社区成立劳动争议调解中心为社区工厂和就近务工的劳动者建立了“和谐”劳动关系的桥梁和纽带，为调解仲裁工作关口前移、服务下沉打好了坚实基础。下一步，石泉县将联合司法、工会、工商联等部门，充分借鉴“枫桥经验”，在实践中探索建立社区矛盾纠纷多元化解机制，为县域经济高质量发展提供和谐稳定的营商环境。


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