丹凤1起案件入选陕西省第一批劳动人事争议典型案例

分类：人事劳动仲裁日期：2023-03-20 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（作者：彭富荣周楠）

　　为宣传普及劳动人事法律法规，从源头上预防和减少劳动人事争议案件的发生，进一步规范仲裁案件办理程序和规则，提高办案质效。近期，陕西省人社厅、陕西省高级人民法院联合发布了第一批劳动人事争议典型案例，丹凤县仲裁院选送的“超市促销员劳动争议案”入选。

　　据悉，近年来，该县仲裁院不断加大疑难案件研讨力度，加强仲裁员队伍培训，创新制度建设，优化劳动人事争议仲裁案件处理机制，多方式促进办案质量的提升，取得了良好效果。其中2022年共受理案件160件，其中调解组织共受理案件119件，调解成功率为100%；仲裁机构案受理件41件，审结案件41件，审结案件中，裁决结案9件，调解结案32件，调解成功率为78%，涉及劳动者人数41人，涉案金额104万余元。依法、及时、公正地处理了各类劳动争议案件，有力的保护了用人单位和劳动者的合法权益、维护了正常的生产经营秩序，促进了劳动关系和谐稳定。

　　下一步，该院将继续不断创新办案方式，强化办案质效，为进一步优化县域营商环境贡献仲裁力量。

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