淳化县:三方成功联调一起劳动争议案

  近日,在淳化县劳动人事争议仲裁院、淳化县检察院、淳化县法律援助中心的共同努力下,庭前成功调解了一起劳动争议案件。

  申请人罗某在被申请人XXX有限公司处工作,因被辞退与被申请人产生了纠纷,故向淳化县劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。

1.png

  在收到劳动仲裁申请书并立案后,淳化县劳动人事争议仲裁院的仲裁员与双方当事人先后两次联系沟通,了解案件和当事人的详细情况,并向当事人和用人单位释明劳动争议涉及到的相关法律规定。之后,围绕劳动争议焦点,在尊重当事人“意思自治”的前提下,仲裁员组织双方进行了调解,但因双方争议大、互不退让等原因,调解不成。针对这种情况,淳化县劳动人事争议仲裁院,积极邀请县检察院和法律援助中心工作人员,一同赴被申请人处进一步核实情况,调查取证,做好政策宣讲等工作,并于2022年6月9日,召集该县检察院、法律援助中心工作人员以及双方当事人在本院调解室进行调解。三方本着“公正、客观”的原则,为双方当事人耐心讲解法律法规、热情劝导互谅互让。最终,双方当事人握手言和,当场签订了一份既合法又合理,既客观又公平的调解协议。在调解协议签约现场,申请人和被申请人双方被该县劳动人事争议仲裁院、检察院、法律援助中心工作人员认真负责、热情服务,为双方当事人着想的工作态度所感动,均表示对此案的处理结果非常满意。协议达成的当天,双方便履行了调解协议中确定的各自义务。这起劳动争议纠纷案的圆满解决,真正实现了案结事了人和。

2.png

  淳化县劳动人事争议仲裁院院长表示,今后一定要把这次三方联调作为一种重要的调解方式,为当事人提供方便、快捷、高效的服务,真正解决“诉累”问题,积极地为群众办一件又一件的实事。

  近年来,淳化县劳动人事争议仲裁院坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的原则,充分发挥调解高效、便捷、灵活的优势,及时化解双方矛盾,不断提高劳动人事争议处理的整体效能,切实维护了双方当事人的合法权益,为维护社会和谐稳定做出了贡献。(通讯员:刘轲)

关注我们

网权声明 网站简介 网站纠错 互助互利 平台团队 平台联系 在线排版