商南县开通仲裁“绿色通道”化解劳资争议

  “我跟公司沟通了大半年,都没结果。没想到咱县劳动人事争议仲裁院工作人员这么快就帮我们农民工把工资和经济补偿落到了实处,这真是为我们解决了心头大事,解了燃眉之急”,农民工刘某激动地说道。

  近日,商南县劳动人事争议仲裁院收到2名劳动者诉商南县某公司解除劳动合同争议申请,经仲裁员调查了解,该公司因受疫情影响,资金周转出现问题,造成拖欠员工工资和解除劳动合同纠纷发生。由于该案涉及农民工群体,且涉案金额较大,县劳动人事争议仲裁院第一时间开通了仲裁“绿色通道”,联系企业掌握案件情况,指导企业有效化解矛盾。通过仲裁员多次沟通调解,仅在两天内纠纷双方就成功达成调解协议,制作了劳动争议调解书,为劳动者挽回劳动报酬共计18万元。

  2022年,县劳动人事争议仲裁院始终秉承“我为群众办实事”的初心,按照根治欠薪工作要求和农民工维权需求,搭建起农民工维权“绿色通道”,建立农民工弱势群体劳动争议仲裁“绿色通道”制度,凡是涉及农民工劳动报酬等纠纷的案件,实行“快立、快审、快结”,一般案件30日内办理结束。通过快捷、简便、灵活的办案方式,促使双方当事人达成和解,缩短解决劳动争议期限,有效提高了办案效率,切实保障当事人的合法权益,维护了劳动关系和谐稳定。近两年来,商南县劳动人事争议仲裁院工作人员依据仲裁“绿色通道”制度共处理案件12起,挽回经济损失55余万元。(徐钰 祁丽萍)

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