旬邑县开通仲裁“绿色通道” 高效化解劳资纠纷

分类：劳动人事仲裁日期：2022-04-03 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　“我们已经跟单位沟通了大半年，没想到咱县劳动仲裁工作人员能这么快帮我们把工资和经济补偿落到实处，这真是为我们解决了心头大事，解了燃眉之急”，工友代表王某激动地说道。

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　　近日，旬邑县人事和劳动争议仲裁中心收到10名劳动者诉陕西某贸易有限公司的解除劳动合同纠纷申请，经仲裁员调查了解，该公司因受疫情影响，资金周转出现问题，造成拖欠员工工资和解除劳动合同纠纷发生。由于该案涉及农民工人数众多，涉案金额巨大，该中心第一时间开通了仲裁“绿色通道”，联系企业掌握案件情况，指导企业有效化解矛盾。通过仲裁员多次沟通调解，仅在两天内纠纷双方就成功达成调解协议，为劳动者挽回劳动报酬等共计196万元。

　　旬邑县人事和劳动争议仲裁中心始终秉承“我为群众办实事”的初心，按照各级根治欠薪工作要求和农民工维权需求，搭建起了农民工维权“绿色通道”，建立了农民工等弱势群体劳动争议仲裁“绿色通道”制度，凡是涉及农民工劳动报酬等纠纷的案件，实行“快立快审快结”，30日内办结案件，通过快捷、简便、灵活的办案方式，促使双方当事人达成和解，缩短了解决劳动纠纷期限，有效提高了办案效率，切实保障当事人的合法权益，维护了旬邑的劳动关系和谐稳定。近两年来，工作人员依据仲裁“绿色通道”制度共处理案件30多起，挽回经济损失280余万元。（王震）

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