今年以来,武功县劳动人事争议仲裁院聚焦“三强四美”现代化新武功建设目标,准确把握社会和美工作任务,不断增强做好劳动人事争议调解工作的责任感和使命感,创新开展流动调解室工作,全力推进县委、县政府决策部署在人社部门落地落实。截至目前,共受理并结案劳动争议8件,其中调解7件,裁决1件,案件调解成功率创历史同期新高,实现首季度开门红。
为切实降低了劳动者维权的时间成本,有效减少裁决后一方不服到法院诉讼产生的成本,不断加快劳动争议处置效能,县劳动人事争议仲裁院积极发挥并挖掘调解在解决劳动争议中的优势,组织青年仲裁员深入一线,把温馨调解工作阵地搬到急难愁盼的企业和劳动者家门口,充分了解案情,理清争议事实,找准争议焦点,为纠纷双方阐明法律依据,稳定双方情绪,避免矛盾升级,引导纠方通过“多面调解”“情感调解”“换位调解”相结合等多种灵活方式,在平等自愿基础上达成调解协议,力争做到案结事了,营造了和谐的劳资关系,提高企业单位管理水平,受到劳动者和用人单位的一致好评。
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