赶零工市集乘春风上岗——西安市灞桥区“零工市集”常态化招聘活动走进凯德广场

分类：人力资源市场日期：2026-04-10 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：西安市灞桥区人社局初审：央行央通达杨娜审编：杨川）

　　为进一步拓宽就业渠道，精准服务辖区居民灵活就业、就近就业需求，4月10日，西安市灞桥区人社局在凯德广场举办“零工市集”常态化招聘活动。作为近年来重点打造的就业服务品牌，“零工市集”每月上旬深入辖区各街道、商圈等人流密集区域，通过“线上+线下”联动模式，为求职者和用人单位搭建高效对接平台。

　　本次活动聚焦凯德广场及周边商圈，在前期深入摸排辖区求职者意向与商户用工需求的基础上，汇聚来自商超运营、科技智造、人力资源、纺织工业、家政服务等领域的12家企业，提供涵盖零售服务、技术操作、家政护理、行政管理等在内的500余个岗位。招聘活动在服务凯德广场内商户的同时，积极吸纳其他有用工需求的企业参与，有效拓宽岗位供给渠道，满足不同年龄、不同技能背景求职者的多样化就业需求。

　　活动同步创新采用“云探岗”直播模式，深入商圈内特色服装店、餐饮店等商户，实地探访工作环境，并邀请商户招聘负责人现场讲解岗位职责、薪资待遇及发展空间，与线上观众实时互动答疑。该模式为求职者提供沉浸式“岗位体验”，帮助其直观了解心仪岗位，有效提升信息透明度与岗位吸引力，推动就业服务向“岗找人”的智能化、个性化方向迈进。

　　线下活动现场构建“岗位对接+政策解读+职业指导+技能展示”四位一体的服务体系。专场招聘区提供面对面高效洽谈平台；政策宣传区聚焦就业创业、社会保险、技能培训等惠企惠民政策进行现场解读；职业指导区由职业指导师提供“一对一”简历诊断、面试辅导与岗位匹配；技能展示区通过育婴护理、手工编织、妆容彩绘等实操演示，生动呈现技能价值。多专区联动，为求职者提供全流程、全方位的就业支持。

　　据统计，本次招聘活动线下共吸引500余名求职者到场参与，线上“直播带岗”观看量达21000人次。下一步，灞桥区人社局将持续创新服务举措、提升服务质效，常态化、精准化、多样化开展就业服务活动，推动公共就业服务向基层延伸，切实打通就业服务“最后一公里”，助力辖区居民实现更高质量、更加充分的“家门口”就业。

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