山阳县搭建零工桥梁 赋能灵活就业发展
（通讯员：山阳县人社局 王顼 初审：央行 央通达 李俊 审编：杨川）
为破解灵活就业领域信息壁垒突出、供需对接低效等难题，山阳县人社局创新推行 “指尖集岗、云端送人” 服务模式，联动县级零工市场与镇街基层就业服务站点，构建城乡一体、上下协同的就业服务体系，推动灵活就业服务规范化、精细化提质增效，夯实民生保障根基，助力县域经济稳步发展。
山阳县依托县级零工市场、镇街 “家门口” 就业服务站双向发力，搭建 “线上智能匹配 + 线下网点覆盖”“镇街统筹调度 + 村社直达服务” 全域就业服务格局，打通供需对接关键环节。在岗位摸排端，工作人员下沉产业园区、商户门店全面梳理用工需求，建立详实用工台账，实现岗位资源全域摸排、应纳尽纳；在求职服务端，各镇街布设就业信息采集点位，投放智能求职终端，便捷群众足不出村查阅岗位信息，切实降低求职成本，打通就业服务 “最后一公里”。
聚焦零工群体增收提质需求，当地深入开展技能提升专项行动，围绕家政服务、养老护理、中式烹饪等紧缺工种定制开展技能培训，精准补齐从业者能力短板，推动零工务工从体力型向技能型转变，拓宽就业增收路径，精准适配市场多元化用工需求。
同时，该县严守信息审核关口，健全全流程核验与智能匹配工作机制。对用工岗位、求职人员信息严格核查分类、建档管理，按区域工种、技能等级、用工时段细化标签管控，严防虚假用工信息，规范灵活用工秩序。依托信息化平台深化双向精准推送服务，依规开展岗位、人员智能匹配对接，推动就业服务由粗放摸排向精准赋能转变，保障务工人员快速上岗、企业用工高效补给。
小小零工站点，连着民生福祉。山阳县零工市场规范化实体运营，实现县域灵活就业管理服务从粗放运维向精细深耕跨越。下一步，山阳县人社局将持续优化灵活就业服务举措，深化部门协作、政企联动，健全常态化供需对接机制。保持线上服务全天候、线下服务不间断，动态更新岗位求职资源库，常态化举办零工专场对接活动，持续筑牢灵活就业保障防线。全力构建渠道畅通、就业无忧、权益护航的良好发展生态，打造暖心惠民的零工服务阵地，激活就业增收内生动力，为县域经济高质量发展筑牢坚实就业支撑。
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