2026第三届818人力盛典峰会在西安盛大举行 聚焦“赋心·智远” 共探人力资源管理新赛道

　　（初审：张盼  兰江平 钱多多  周宣  崔莹  李丹  康莎  韩智慧   二审：央行  央通达  张明利   终审：杨川）

　　2026年8月17日，备受瞩目的2026第三届818人力盛典峰会在十三朝古都西安隆重举行。本次峰会以“赋心·智远”为主题，汇聚了全省人力资源行业协会、百家异地商会、高校专家及AI数字化技术大咖，400余位线下嘉宾与线上万名参会同仁共同参与，围绕人才战略、组织进化与AI数字化融合等前沿议题展开深度探讨。

　　科技开场 春晚同款机器人引爆全场

　　峰会在一场别开生面的科技展演中拉开帷幕。主办方特邀2026年央视春晚同款《武BOT》宇树机器人团队倾力助阵。这支50人团队耗时上百万进行专项研发，为现场嘉宾呈现了一场科技与艺术交融的视觉盛宴。据悉，在今年央视春晚舞台上，宇树科技打造的《武BOT》节目完成了全球首次全自主人形机器人集群武术表演，空翻、耍棍等高难度动作一气呵成。此次亮相818人力盛典峰会，再次彰显了科技赋能人力资源行业数字化转型的无限可能。

　　大咖云集 共话人力资源新趋势

　　峰会开幕式上，陕西省人力资源服务行业协会会长陈力平、西安才智云网络科技有限公司总经理李贵成、企叮咚集团西北总部白建兴总经理、西安市EMBA助企商会会长张西安、西安市长武商会会长鱼永红等领导嘉宾先后致辞。嘉宾们从行业统筹、企业需求、企业家成长、商会赋能等多元视角，剖析了人力资源发展的新趋势与新机遇。

　　本次峰会学术指导单位包括陕西仁合道科技合伙企业、汇博企业管理研究院、华商领军商学（西安）分院；由西安才智云网络科技有限公司主办，企叮咚集团西北总部承办。 西安市建筑安装行业协会党支部书记兼秘书长刘仕明、西安人力资源服务行业协会副秘书长常静、西安翻译学院党委副书记副校长张恒、陕西培联会长周钰、西安市酒店经理人协会党支部书记昌波、陕西省知识产权金融服务平台主任康莎、中外文化交流发展教育联盟理事长韩智慧、陕西省青年企业家协会执行秘书长胡宜贵、陕西省人力资源服务行业协会秘书处金梦 李丹、陕西省人力资源服务行业协会技能分会秘书长张明利、“三帝堂”品牌创始人教授李曙鹏、陕西尚文律所创始合伙人主任律师王丽萍、陕西省甘肃天水商会会长兰建刚、西安市山丹商会会长王辉龙、陕西省食材供应链协会会长梁国义、西安市洪洞商会会长汤俊平、西安市宜川商会（筹备）会长孙燕、陕西丝路创客协会副秘书长霍华兰、陕西省辽宁商会秘书长孟笑笑、西安市靖边商会秘书长肖海、西安市凤县商会副会长唐糖、陕西省商业联合会人资专委会主任周宣、陕西省商业联合会人资专委会办公室主任崔莹、西安市低碳环保建筑科技协会会长赵彦松、陕西省甘肃武威商会常务副会长李积德、陕西省企业品牌促进会副会长陈元军、陕西省三秦机构养老服务协会秘书长谢旭波、陕西省企业家促进会副秘书长魏薇、西安市十堰商会副会长胡天宇、陕西城乡劳动就业报 陕西城乡劳动就业技术学校总编兼校长杨永忠 副总编兼副校长杨通达、陕西省农学会农旅融合分会负责人熊旗 彭鹏、陕西振彰食品有限公司王一萍、陕西华和实业有限公司总经理王明、陕西职书教育科技集团有限公司董事长吴坤铭、西安留白摄影服务有限公司总经理常蕾、陕西今夕文化发展有限公司总经理拓娇、陕西泰耕景榕产业园区运营有限公司市场营销部长罗瑛、陕西杰成人才科技有限公司总经理韩瑞、西安万皓电子商务有限公司总经理刘毅、西安万兴盛和商贸有限公司总经理张文、陕西木辉堂实业发展有限公司总经理陈晓辉、西安博柚企业管理咨询有限公司总经理汤海方、陕西纬跃度企业管理咨询有限公司总经理付泽宇、宁夏杞浓枸杞股份有限公司销售经理任雨、陕西三帝堂生物科技有限责任公司总经理李曙鹏、西安诗雅文化传媒有限公司董事长邹亚鹏、邦定服饰（陕西）集团有限公司总经理肖海、和敬堂医馆·北京同仁堂（参茸）精品药房运营总监吴李凯等多家嘉宾单位参加了峰会。

　　重磅聘任 构建行业智库体系

　　峰会现场举行了隆重的聘书颁发仪式。首先颁发了“818人力资源组织企业导师”聘书，胡宜贵、张明利、鱼永红三位行业专家受聘。随后，西安翻译学院党委副书记、副校长张恒等校领导为36位行业精英颁发校外就业导师聘书，涵盖人力资源、教育、法律、医疗、文化等多个领域。此外，峰会还为818人力资源组织秘书处29位工作人员及6位优秀志愿者颁发了聘书与荣誉证书。

　　实战课程 赋能企业人力资源管理

　　全天议程设置了多场高质量的实战课程，覆盖员工关系、职业生涯规划、心智赋能、企业文化、EAP心理关爱、用工风险防控等核心议题。红杉咨询资深咨询师兰江平、陕西工商管理硕士学院客座教授高宏、陕西慧德青少年心理健康教育研究院院长海莎莉、美道咨询创始人史德安、东方心学明师玫瑰、陕西省心理咨询协会会长周钰、资深HR导师高伟栋及张玲等八位实战专家倾囊相授。课程聚焦企业落地实操，为现场企业家和人力资源管理者提供了高维破局思路与落地工具。

　　文化添彩 民乐与舞蹈共谱华章

　　峰会期间，特邀隶属陕西歌舞剧院的江钰国乐团带来《喜洋洋》《花好月圆》《梦里水乡》三首经典民乐演奏。赞助单位西安诗雅文化传媒有限公司还献上了独舞《骁》和群舞《琵琶行》等精彩文艺节目，为严肃的行业峰会增添了浓郁的文化艺术气息。

　　圆满落幕 相约明年再聚长安

　　在完成全天议程后，峰会圆满礼成。主办方表示，本届峰会主题从往届的“破局·智胜”全新升级为“赋心·智远”，立足宏观经济大势，锚定企业落地实操，旨在为西北地区人力资源行业搭建高端交流平台，推动行业高质量发展。与会嘉宾纷纷表示，期待2027年第四届818人力盛典峰会再聚长安，共探全新人力发展之路。

以“心”赋新，以“智”致远——写在2026年“818”全国人力资源日之际

      （评论员：杨永忠   初审：央行  杨通达  终审：杨川）

　　今天是2026年8月18日，第22个“中国人力资源日”。这个因英文“HR”中H、R分别为第8和第18个字母而得名的行业性节日，自2005年由人力资源沙龙联合原人事部全国人才流动中心及《人力资源》杂志共同倡议设立以来，已从最初的行业纪念日，成长为观察中国人才发展生态的重要窗口。

　　就在昨天，古都西安见证了一场人力资源领域的年度盛会——2026第三届818人力盛典峰会盛大举行。400余位线下嘉宾与线上万名从业者齐聚，围绕“赋心·智远”这一主题，共探人力资源管理的新赛道。这场峰会恰逢其时地为我们提供了一个观察的样本：当“十五五”开局之年与AI浪潮深度叠加，中国的人力资源管理正在发生怎样的深刻变革？

　　从“管人”到“赋心”，人力管理的价值回归

　　峰会主题从往届的“破局·智胜”升级为“赋心·智远”，这一变化耐人寻味。过去几年，数字化转型是人力资源领域最热的关键词，企业争先恐后将AI嵌入招聘、薪酬、绩效等环节。数据显示，2026年近半数企业已全面或部分实现AI嵌入核心业务流程。

　　然而，技术的高歌猛进也带来新的隐忧——工具内卷之下，人的内心需求被忽视。峰会上，有嘉宾提出“从工具内卷走向人心共生”的命题，正是对这一现象的深刻反思。当AI可以完成越来越多的事务性工作，人力资源工作的价值正在从“管人理事”回归到“赋能于人”。员工心理关爱、职业生涯规划、企业文化认同——这些关乎“人心”的议题，正在成为企业组织能力建设的核心命题。2026年，企业正从“岗位导向”转向构筑“新质生产力人才管理体系”，这背后正是对“人”作为第一资源价值的重新确认。

　　从“工具”到“伙伴”，AI时代HR的新定位

　　峰会上，2026年央视春晚同款《武BOT》宇树机器人团队的亮相令人印象深刻。这支50人团队耗时上百万专项研发的科技展演，不仅是一场视觉盛宴，更是一个隐喻：科技与人力，并非替代关系，而是共生关系。

　　《2026人力资源管理趋势报告》指出，55.1%的企业最需要具备技术敏感度的人才。与此同时，HR的能力也不再局限于招聘、培训、薪酬、绩效等六大模块，更需要熟悉业务、数据与技术。未来的HR从业者，既是组织的人才管家，也是技术落地的推动者，更是企业战略的共谋者。当机器人能完成武术表演，当大语言模型能加速80%职业中至少10%的任务，HR的核心竞争力恰恰在于机器无法替代的维度——对人性的洞察、对组织的理解、对文化的塑造。

　　从“全国”到“陕西”，人力强省的时代答卷

　　站在全国看陕西，陕西的人力资源工作正在书写一份具有区域特色的答卷。2026年是“十五五”开局之年。今年1月，陕西省人社工作会议明确提出，全省人社系统要聚焦稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险五大方向，以加强人力资源开发利用为主线。上半年，陕西通过降低失业、工伤保险费率政策为企业减负29.83亿元，发放稳岗返还1.69亿元。

　　而818人力盛典峰会的成功举办，正是政企学研多方协同、共促人力资源发展的生动注脚。峰会汇聚了全省人力资源行业协会、百家异地商会、高校专家及AI数字化技术大咖，覆盖用工合规风控、企业文化搭建、员工心理管理、AI人力场景落地、组织长效增长等五大核心议题。这种跨界融合、多方联动的模式，恰是陕西在“十五五”开局之年，以“人社工作进园区”为抓手深化“三个年”活动的具体实践。

　　从西安翻译学院为36位行业精英颁发企业导师聘书，到多家商协会会长登台共话人才战略——陕西正在搭建一个打通院校、企业、行业协会的人才生态圈。这种“产教融合、校企协同”的模式，为西部地区人力资源高质量发展探索了一条可行路径。

　　以人才之力，筑发展之基

　　“一花独放不是春，百花齐放春满园。”人才工作从来不是某一个部门、某一个行业的事。从国家“人才强国”战略到陕西“争做西部示范”的目标，从AI技术赋能到员工心智关怀，从制度建设到文化浸润——人力资源工作的每一个进步，都是对“投资于物与投资于人紧密结合”这一理念的践行。

　　818，不仅是HR的节日，更是全社会重新审视人才价值的契机。当古都西安的峰会落下帷幕，当又一个人力资源日翻过日历的一页，我们期待的是：更多企业将“赋心”融入管理日常，更多HR从业者在“智远”的征途上持续精进，更多像陕西这样的区域在实践中探索出各具特色的人才发展之路。

　　人才兴则事业兴。站在“十五五”的新起点上，以“心”赋新，以“智”致远——这不仅是818人力盛典的主题，更应是新时代人力资源工作的方向所在。