陕西省人力资源服务行业协会将开展企业人力资源管理师职业技能等级认定考试
近日，陕西省人力资源服务行业协会发布公告，将开展企业人力资源管理师（三级、四级）职业技能等级认定考试，旨在进一步推动技能人才评价工作，加强相关领域专业人才队伍建设。
本次认定考试申报时间为 2025 年 5 月 20 日至 6 月 11 日，资格审核时间持续至 6 月 13 日，缴费时间截止到 6 月 18 日。考前一周，考生可从协会获取电子版准考证。考试定于 6 月 28 日举行，上午 8:30 至 10：00 进行理论知识考试，10:30 至 12:00 开展专业能力考试，具体考试地点以准考证信息为准。
在费用方面，企业人力资源管理师（三级）认定考试费用为 540 元 / 人，其中理论知识 240 元 / 人，专业能力 300 元 / 人；四级认定考试费用为 420 元 / 人，理论知识 180 元 / 人，专业能力 240 元 / 人。需注意，若考生因个人原因未能参加考试，费用不予退还，再次申报需重新缴费。初次认定单科未通过的人员可申请补考，补考费用与正常考试相同；但单科合格成绩超过一年的考生，需重新申报认定。
考试采用闭卷纸笔作答的方式，两个级别考试中，理论知识与专业能力科目考试时间均为 90 分钟。每科考试实行百分制，成绩达到 60 分（含）以上即为合格。考生需在一个年度内两科均合格，方可取得职业技能等级认定证书。
陕西省人力资源服务行业协会还公布了本次认定考试的参考教材，涵盖《企业人力资源管理师（基础知识）》《企业人力资源管理师（三级 / 四级）》以及《企业人力资源管理师（常用法律手册）》等。
符合相应条件的人员均可报名参加考试。申报四级 / 中级工，需满足累计从事本职业或相关职业工作满 5 年；或取得五级 / 初级工证书后，累计从事相关工作满 3 年；亦或是取得相关专业院校毕业证书（含在读应届毕业生）等条件之一。申报三级 / 高级工的条件更为多样，包括累计工作满 10 年、取得四级 / 中级工证书后工作满 4 年、取得对应初级职称后工作满 1 年，以及具备相关专业高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）等情况。相关职业和专业范围也有明确界定，如企业管理、行政管理等职业，以及工商企业管理、劳动与社会保障等专业。
有意报考者可联系李老师（手机：18700988710，微信同号）咨询详细报名事宜。
下载：
陕西省人力资源服务行业协会三四级职业技能认定公告.pdf
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