
(通讯员:中国西安人才市场管理委员会办公室 初审:央行 央通达 审编:杨川)

为精准把握当前职业指导工作新形势,交流推广先进经验,凝聚行业共识,夯实工作责任,推动全省职业指导工作高质量发展,2026年1月26日下午,中国西安人才市场管理委员会办公室职业介绍指导工作部组织召开全省职业指导导师座谈交流会。23名导师代表现场参会,其余导师通过视频形式同步参与。

会议系统回顾了上一年度中国西安人才市场职业指导工作推进情况,集中学习《职业指导导师管理办法》,进一步明确导师岗位职责、工作运行机制及日常管理规范,为后续工作开展筑牢制度基础。
交流研讨环节,与会导师代表围绕职业指导实践展开深入探讨。于卫、李红两位导师结合自身实操经验,分享了职业指导中的有效方法与典型案例;资深心理学教授卢祖琴从心理学视角切入,剖析职业指导工作的核心价值,梳理当前工作推进中的难点问题并提出改进思路;高校导师代表李琳娜聚焦数字化赋能方向,阐述"智慧生涯平台"建设在职业指导中的应用成效,展望高校职业指导工作的创新发展路径,为跨领域协同推进职业指导工作提供了新思路。

会议指出,当前经济社会发展节奏加快,职业指导工作的桥梁纽带作用愈发凸显。作为衔接个体职业发展与社会人才需求的关键环节,职业指导工作直接关系人才资源优化配置,对支撑区域经济社会高质量发展具有重要意义。导师队伍作为职业指导工作的核心力量,其专业素养与指导能力直接决定工作质量,影响每一位求职者的职业发展前景。
会议强调,全体导师需强化自身建设,提升履职效能:一要强化责任担当,主动扛起职业指导工作重任;二要深耕专业领域,持续提升指导服务的专业性与精准性;三要创新工作方法,适配新形势下求职者多元化需求;四要加强政校企协同,凝聚多方合力拓宽服务维度;五要厚植奉献精神,以优质服务助力人才成长成才。



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