陕西省人力资源服务行业协会走访西安友信 共商行业高质量发展路径
（通讯员：王慧 初审：央行 央通达 审编：杨川）
春启新程，共谋发展。2026年1月7日，陕西省人力资源服务行业协会会长陈力平一行前往西安友信人力资源有限公司开展走访调研与交流指导。公司总经理董连峰带领两位副总热情陪同参观了企业办公区域、荣誉展示区及社会公益荣誉资质，并组织召开专题座谈会，围绕行业发展趋势、企业经营实践等内容深入交流，共探高质量发展方向。
座谈会由董连峰主持。会上，公司主管副总经理王慧系统介绍了企业发展历程、业务布局、核心服务优势、合规经营成效及未来发展规划，全面展现了企业在人力资源服务领域的长期深耕成果。随后，双方聚焦残保金与工会经费规范管理、行业发展趋势研判、服务模式创新拓展、跨界资源融合等关键议题，开展深度研讨并分享实践经验。
交流中，董连峰结合实际服务案例，详细分享了企业在残保金与工会经费代收代缴领域的合规服务经验，重点说明两项服务对帮助企业规范经营流程、降低运营成本、提升效益的实际价值。与会人员一致认为，当前人力资源服务行业同质化竞争加剧，企业需紧跟数字化发展趋势，深耕细分服务领域，打造差异化服务产品，通过专业化、场景化服务创新，精准匹配企业多元需求，才能突破竞争瓶颈，实现高质量发展。
陈力平在总结交流时提到，当前人力资源服务业正处于转型升级关键期，2026年行业发展机遇与挑战并存，企业需紧扣“创新服务、协同赋能”方向，结合市场核心需求找准发展定位。他表示，行业协会作为政企沟通的桥梁纽带，始终以服务行业、服务会员为核心，后续将持续搭建行业交流平台、开展专业培训、完善行业诚信建设，引导行业规范有序发展。同时，陈力平对西安友信在人力资源服务领域的专业深耕态度、规范化运营水平及数字化服务能力给予充分认可。
董连峰表示，此次走访交流不仅深化了企业与行业协会的联动协作，更带来了宝贵的发展思路，收获显著。未来，西安友信将以此次交流为契机，持续优化合规服务体系，聚焦服务创新与跨界融合，加强行业协同合作，与业内伙伴携手推动人力资源服务行业高质量发展。
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