聚智赋能谋发展 同心致远启新程——专访陕西省人力资源服务行业协会会长陈力平

　　岁末冬深，谋篇启新。在陕西省人力资源服务行业协会第四届二次理事会顺利召开之际，近百名行业翘楚齐聚西安，共话行业发展未来。会后，协会会长陈力平接受专访，围绕2025年行业发展成果、面临的机遇挑战及2026年"十五五"开局之年的工作布局，展开深入分享。言谈间，既有对过往耕耘的沉淀思考，更有对行业未来的坚定期许，尽显深耕人力资源服务领域的责任与担当。

　　笔者：陈会长您好，刚刚结束的第四届二次理事会全面总结了2025年工作成果。作为行业发展的引领者，您如何评价过去一年全省人力资源服务业的发展态势？

　　陈力平：2025年是"十四五"规划的收官之年，也是行业承前启后、开拓进取的关键一年。正所谓"功崇惟志，业广惟勤"，这一年，在相关主管部门的指导支持下，全行业凝心聚力、务实笃行，交出了一份亮眼的成绩单。从协会工作来看，我们始终秉持"服务国家战略、服务行业发展、服务会员单位"的宗旨，推动各项工作取得积极成效。

　　具体而言，我们一方面筑牢发展根基，完成了协会党支部的正式成立，通过常态化学习与警示教育，凝聚行业发展正能量；另一方面聚焦核心使命，率先在全国同行业组织开展《人力资源服务业履职国家战略使命评价指标体系研究》，为行业精准对接发展战略树立"导向标"。在服务会员与行业发展上，我们直击残保金征缴、社保经办、档案管理等行业痛点，开展十余次调研，形成多份专题报告，推动多项政策落地见效；同时积极搭建交流平台，组织赴上海、杭州等地开展"人力资源服务+人工智能"专题调研，举办融合发展经验座谈会，为行业创新转型注入动力。此外，我们还通过技能培训、征文比赛等形式强化人才建设，全年完成104人次职业技能鉴定，收集30篇行业优秀征文并汇编成册，助力从业人员专业能力提升。可以说，过去一年，行业的社会价值不断彰显，发展根基愈发坚实。

　　笔者：在取得显著成效的同时，行业发展是否也面临一些挑战？协会对此有怎样的认知？

　　陈力平："明者因时而变，知者随事而制"，任何行业的发展都不可能一帆风顺，正视挑战才能更好地前行。当前，我省人力资源服务业确实面临一些亟待破解的难题。从行业层面看，同质化竞争较为突出，创新动能不足，部分机构在数字化转型、专业化服务等方面仍有差距；从协会服务来看，适应新的发展要求，我们在服务产品创新、个性化服务供给上还不够充分，经费、人员等基础保障也存在一定约束。

　　更为关键的是，随着科技革命深化、全国统一大市场建设推进，以及劳动力结构的深刻调整，行业发展的外部环境正在发生深刻变化。这既为我们拓展服务边界、丰富服务形态提供了机遇，也对行业的专业能力、协同水平提出了更高要求。协会作为连接政府与行业的桥梁纽带，必须主动识变、应变，带领全行业在挑战中寻突破，在机遇中谋发展。

　　笔者：2026年是"十五五"开局之年，站在新的历史起点，协会制定了怎样的工作思路？将如何引领行业开启高质量发展新征程？

　　陈力平："不谋全局者，不足谋一域"。2026年作为"十五五"开局之年，做好全年工作至关重要。协会立足行业发展实际，明确了"创新服务、协同赋能、强基固本"的工作主线，重点推进五方面工作，助力行业实现高质量发展。

　　首先是强化平台赋能，拓展行业服务边界。我们将制定人力资源服务业与制造业融合发展的专项方案，组织开展县区行、高校行、园区行等活动，促进公共服务与经营性服务机构互补发展；同时搭建东西部交流平台，推动行业机构经验共享与合作共赢。其次是完善协同机制，引导行业精准对接发展需求。在现有工作基础上，我们将进一步完善与主管部门的联系机制和省市协会联席会制度，探索筹备区域协会联盟，开展人力资源市场监测，发布典型服务案例，引导行业更好地服务就业优先、乡村振兴等发展大局。

　　第三是实施专业化提升计划，筑牢人才支撑。我们将分板块开展从业人员培训，扩大职业技能鉴定覆盖面，探索校企联名培养模式，建立行业专家导师队伍，通过高层次人才研讨、行业结对交流等形式，全面提升从业人员专业素养。第四是夯实制度基础，规范行业发展秩序。我们将梳理完善内部管理制度，开展新一轮诚信机构评选，建立健全行业信用档案，扩大诚信评价结果的社会应用，推动形成良性竞争的行业生态。最后是深化社会责任践行，彰显行业温度。我们将持续组织志愿服务、公益捐赠等活动，引导行业机构在发展自身的同时，积极回馈社会，传递行业正能量。

　　笔者：最后，对于全省人力资源服务业的未来发展，您有怎样的期许？

　　陈力平："千人同心，则得千人之力"。人力资源服务业是连接人才与产业的关键纽带，是推动经济社会发展的重要力量。展望未来，我期望协会能够进一步发挥引领作用，凝聚全行业共识，汇聚发展合力。希望广大行业机构能够坚守初心、锐意创新，不断提升专业服务能力，打造具有陕西特色的行业品牌。

　　我坚信，在主管部门的指导支持下，在全行业的共同努力下，我省人力资源服务业一定能够破解发展难题、抢抓时代机遇，构建起具有陕西特色的人才发展新生态，为全省经济社会高质量发展注入源源不断的强劲动能，在"十五五"发展的新征程上书写更加精彩的篇章。

  （作者：杨永忠    初审：央行  央通达  王英  张民利  审编：杨川）